Altenpflege jobs in Germany
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Verwaltungskraft (m/w/d) im Bereich Intensivpflege – Standort Hannover
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Praxisanleiter (m/w/d)
Job summary
Ein etablierter Kooperationspartner im Gesundheitswesen sucht einen Praxisanleiter (m/w/d) in Mannheim. Die Rolle umfasst die aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts, sowie die Sicherstellung der Ausbildungsqualität. Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege und eine Weiterbildung als Praxisanleitung. Freuen Sie sich auf ein Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Berufsausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Weiterbildung in der Praxisanleitung erforderlich.
- Sozialkompetenz im Umgang mit Auszubildenden und Praktikanten.
Responsibilities
- Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts.
- Bewertung und Durchführung von Zwischengesprächen.
- Sicherstellung der Ausbildungsqualität.
Skills
Education
Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort weitere Pflegefachkräfte ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Deine Aufgaben!
- Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts
- Bewertung und Durchführung von Zwischengesprächen von Auszubildenden und Praktikanten
- Sicherstellung der Ausbildungsqualität
- Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner
Das wird von dir erwartet!
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und kundenorientiertes Arbeiten
Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung
Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
️ Mitarbeiter Benefits Programm
️ unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen
Flexibilität in Voll- und Teilzeit
Fort- und Weiterbildungen
Entlastendes Qualitätsmanagement
Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.