Abteilungsleiter jobs in France

Sie übernehmen eine stellvertretende Leitungsfunktion. Zählen Beratungs- und Problemlösungskompetenzen sowie technisches Verständnis zu Ihren Stärken, freuen wir uns, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.

• Sie tragen die stellvertretende Verantwortung für die kaufmännische Steuerung aller Arbeitsabläufe.
• Sie steuern teamübergreifend das Arbeitsvolumen und damit die Mitarbeitereinsätze.
• Sie setzen strategische Projekte und Arbeitsablaufänderungen um und stellen die Service-Level in der Telefonie sicher.
• Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der kaufmännischen Steuerung sowie bei der Projektarbeit.
• Sie sind verantwortlich für den Bestellprozess, Reklamationen und die Kundenbetreuung (Customer Service und Außendienst).
• Sie erstellen, kontrollieren und entwickeln KPI´s zur Qualitätssteigerung.
• Sie optimieren und automatisieren Prozesse in Abstimmung mit der Bereichsleitung und den Kunden.

• unbefristete Festanstellung als stellvertretender Abteilungsleiter Customer Service mit hervorragenden Aufstiegschancen.
• Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege.
• Hybrides Arbeiten bis zu 3x pro Woche inkl. kompletter Ausstattung des Arbeitsplatzes.
• 28 Tage Urlaub (Steigerung auf 30 Tage ab 4 Jahren Betriebszugehörigkeit).
• Individuelle Gesundheitsprämie.
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.
• Prämien bei Anlässen (z. Bsp. Jubiläum, Mitarbeiter werben Mitarbeiter).
• Benefits (Essens-Gutscheine, Job-Rad, etc.).
• Regelmäßige Firmenevents (z. Bsp. Sommerfest, Weihnachtsfest).
• Freier Kaffee, Tee & Wasser.
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung auch mit ÖPNV.

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium.
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Logistikbereich, Kundenservice und in der Personalführung.
• Sie haben wünschenswerter Weise Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem.
• Sie zeigen eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
• Sie besitzen eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität.
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und selbstständig.
• Sie haben gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf C1 Niveau.

1. Nach Eingang der Bewerbung Zwischenbescheid und Kontaktaufnahme.
2. Interne Prüfung der Unterlagen.
3. Einladung zum Vorstellungsgespräch vor Ort.
4. Klärung Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum.
5. Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch.
6. Nach Zustimmung Betriebsrat für die Einstellung Vertragsangebot.

Unser Jobangebot Abteilungsleiter für den Customer Service (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.