Abteilungsleiter E-Commerce (m/w/d)

monari GmbH; Gronau; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Fashion-Label sucht einen Abteilungsleiter E-Commerce, um den Onlineshop strategisch weiterzuentwickeln. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Shop-Architektur, Conversion-Optimierung und die Customer Experience. Sie leiten ein dynamisches Team und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu schaffen. Das Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für E-Commerce haben und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Flexibles Arbeiten

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Jobrad

After Work Events

Kostenlose Getränke

Täglich warme Speisen und frische Salate

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im E-Commerce-Management.
• Fundierte Kenntnisse in Shop-Architekturen und Online-Marketing.

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Onlineshops mit Fokus auf Conversion-Optimierung.
• Führung eines E-Commerce-Teams und Steuerung externer Dienstleister.

Kenntnisse

E-Commerce-Management

Shop-Architekturen (Shopware 6)

UX/UI

Web-Technologien

Online-Marketing

Projektmanagement

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium im fachbezogenen Bereich (BWL, E-Commerce, Digital Business)

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter E-Commerce (m/w/d)

Werden Sie Mitglied, um sich für die Position Abteilungsleiter E-Commerce (m/w/d) bei monari GmbH zu bewerben.

monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit 17 Stores, 600 Partnerflächen, weiteren 2500 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop. Unser Ziel ist es, unsere modernen Online-Shops kontinuierlich weiterzuentwickeln und ein erstklassiges Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen.

Aufgaben

• Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung unseres Onlineshops mit Fokus auf Shop-Architektur, Conversion-Optimierung und Customer Experience.
• Führung und Weiterentwicklung eines 4-köpfigen E-Commerce-Teams.
• Analyse und Performance-Controlling: Überwachung von KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit.
• Steuerung der externen Dienstleister und Agenturen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Marketing, IT, Logistik etc.) als zentrale Schnittstelle für alle E-Commerce-Themen.

Profil

• Abgeschlossenes Studium im fachbezogenen Bereich (z. B. BWL, E-Commerce, Digital Business) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im E-Commerce-Management, idealerweise in der Modebranche.
• Fundierte Kenntnisse in Shop-Architekturen (Shopware 6), UX/UI, Web-Technologien und Online-Marketing.
• Erfahrung im Projekt- und Performancemanagement sowie in der Führung und Entwicklung von Teams.
• Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.

Wir bieten

• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz.
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Gestaltungsmöglichkeit.
• viel Raum für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• hybrides Arbeiten im Headquarter und Mobile Office sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der 38,5-Stunden-Woche.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
• täglich warme Speisen, frische Salate sowie diverse kostenlose Getränke.
• weitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr.

Wichtiger Hinweis

Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitsnachweis für Deutschland für Nicht-EU-Bürger erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültigen Arbeitsnachweis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.

Karrierestufe

• Vollzeit

Tätigkeitsbereich

• Vertrieb und Geschäftsentwicklung

Branchen

• Einzelhandel