Abteilungsleiter für Schaltanlagenbau und Automatisationstechnik (m/w/d) Raum Schleswig-Holstein

TOPSTEP; Kiel; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Pumpensysteme sucht einen Abteilungsleiter für Schaltanlagenbau und Automatisierungstechnik. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung eines dynamischen Teams, die Planung und Steuerung von Projekten sowie die Optimierung von Automatisierungslösungen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket sowie einer hochmodernen Arbeitsumgebung. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen.

Leistungen

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Hochmoderne Arbeitsumgebung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Automatisierung erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung im Schaltanlagenbau oder Automatisierung ist notwendig.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Schaltanlagenbau und Automatisierung.
• Planung und Überwachung von Projekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Teamleitung

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Studium im Bereich Elektrotechnik

Studium im Bereich Automatisierung

Tools

SPS-Steuerungen

Planungstools

Jobbeschreibung

TOPSTEP GmbH Abteilungsleiter für Schaltanlagenbau und Automatisationstechnik (m/w/d) Raum Schleswig-Holstein

Für unseren Mandanten aus dem Bereich Pumpen und Pumpsysteme suchen wir ab sofort einen
Abteilungsleiter für Schaltanlagenbau und Automatisationstechnik (m/w/d) Raum Schleswig-Holstein

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Schaltanlagenbau und Automatisierung
• Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten – von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
• Optimierung und Weiterentwicklung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen für Pumpensysteme
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Technikern, Planern und Monteuren
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung und externen Dienstleistern
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltanlagenbau oder der Automatisierung – idealerweise im Bereich Fluid- oder Pumpentechnik
• Führungserfahrung oder ausgeprägte Fähigkeit zur Teamleitung und Projektverantwortung
• Sicherer Umgang mit gängigen Planungstools und SPS-Steuerungen
• Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Leitende Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Hochmoderne Arbeitsumgebung mit eigenen Prüfständen und Automatisierungszentrum
• Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Führung, Technik und Projektmanagement

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Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Ihre Ziele und Wünsche definiert haben.