Wohngruppenmitarbeitende für sehr herausfordernde Kinder

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Dreis-Tiefenbach; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Jugendhilfeeinrichtung in Nordrhein-Westfalen sucht engagierte Wohngruppenmitarbeitende (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie arbeiten mit hochbelasteten Kindern und Jugendlichen, gestalten Strukturen aktiv und bieten Unterstützung durch ein qualifiziertes Team. Erwartet werden Teamorientierung, hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit zur Selbstreflexion. Das unbefristete Arbeitsverhältnis bietet eine übertarifliche Vergütung sowie Fort- und Weiterbildungen.

Leistungen

Übertarifliche Vergütung

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Krankenversicherung

Jobticket

Mitarbeitendenrabatte

Bikeleasing

Qualifikationen

• Erfahrungen im hochintensiven Bereich sind hilfreich.
• Bereitschaft zu Nachtbereitschaften sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten.

Aufgaben

• Arbeiten mit hochbelasteten Kindern und Jugendlichen.
• Gestalten von Strukturen und Abläufen aktiv mit.
• Entwickeln eines Orts, der nicht nur verwahrt, sondern entwickelt.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit herausfordernden Kindern und Jugendlichen

Teamorientierung

Hohe Belastbarkeit

Professionelle Selbstreflexion

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher oder vergleichbar

Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Wohngruppenmitarbeitende (m/w/d) für sehr herausfordernde Kinder in Voll- oder Teilzeit

Arbeitgeber: Jetzt Jugendhilfe gGmbH
Arbeitsort: Netphen
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin, Erzieher/in – Jugend- und Heimerziehung, Erzieher/in

Stellenbeschreibung

Das hier ist kein Wohlfühljob. Und genau das macht ihn wichtig.

Wenn Kinder Systeme sprengen, braucht es ein besseres System. Und Menschen, die stehen bleiben, wenn andere gehen.

Wir arbeiten mit jungen Menschen, die gelernt haben, dass Systeme sie nicht halten. Sie testen Grenzen, sprengen Regeln und provozieren Beziehung. Nicht aus Bosheit, sondern aus Erfahrung. Das ist keine Arbeit für zartbesaitete. Und das ist auch nicht schlimm.

Wir bauen in Siegen eine Hochintensivwohngruppe auf.

Von Anfang an. Mit Struktur, Rückhalt und einem Team, das nicht auf Heldentum setzt, sondern auf Professionalität, Haltung und Verlässlichkeit. Dafür suchen wir dich.

Wen wir suchen

Für den Aufbau einer Hochintensivwohngruppe in Siegen suchen wir:
• Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter oder vergleichbar (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
• Staatlich anerkannte Erzieherinnen oder Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Erfahrung im hochintensiven Bereich ist hilfreich. Wichtiger sind Haltung, Selbstreflexion und die Bereitschaft, sich nicht zu überschätzen.

Was du mitbringen solltest

• Freude an der Arbeit mit herausfordernden Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern
• Teamorientierung und Lust, etwas gemeinsam aufzubauen
• Hohe Belastbarkeit und professionelle Selbstreflexion
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu Nachtbereitschaften sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten

Worum es wirklich geht

Du arbeitest mit hochbelasteten Kindern und Jugendlichen, bei denen es im Alltag auch mal knallt. Du baust gemeinsam mit uns einen Ort, der nicht nur verwahrt, sondern entwickelt. Du gestaltest Strukturen, Abläufe und Alltag aktiv mit. Nicht am Reißbrett, sondern aus der Praxis heraus. Hier geht es nicht darum, jeden Konflikt zu vermeiden. Es geht darum, Konflikte professionell zu halten.

Tacheles

Wer mit sogenannten Systemsprengern arbeitet, braucht mehr als Herz. Er braucht innere Stabilität, Klarheit und die Fähigkeit, nicht alles persönlich zu nehmen. Es wird Tage geben, an denen nichts aufgeht. Nächte, die nachwirken. Momente, in denen Haltung wichtiger ist als jede Methode. Wenn du Harmonie suchst, wird dich diese Arbeit überfordern. Wenn du Entwicklung suchst, kann sie dich erfüllen.

Was diese Wohngruppe besonders macht

Wir schaffen einen Rahmen, der nicht aus Aktionismus besteht, sondern aus Verbindlichkeit:

• Kleine Strukturen statt Massenlogik
• Beziehung vor Regelwerk
• Klarheit statt Dauerfeuer
• Unterstützung statt Einzelkampf

Was du von uns erwarten kannst

Wir erwarten Robustheit. Und wir liefern Rückhalt. Unterstützung heißt bei uns nicht ein Schulterklopfen nach der Krise, sondern ein System, das dich trägt, bevor es kippt.

• Verlässliche fachliche Begleitung durch Leitung und Team
• Regelmäßige Reflexions- und Fallbesprechungsräume
• Klare Entscheidungen und transparente Wege
• Schutz vor Dauerüberforderung
• Eine Kultur, in der man sagen darf: Das war zu viel

Was wir dir bieten

• Mitgestaltung von Anfang an
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem klaren Rahmen
• Einbindung in ein fachlich qualifiziertes, kooperatives Team und verlässliche Begleitung durch Leitung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Übertarifliche Vergütung
• Fort- und Weiterbildungen
• Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenversicherung, Jobticket, Mitarbeitendenrabatte, Bikeleasing

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vielleicht ist das dein Anfang

Diese Arbeit stellt Fragen. An die eigene Haltung. An Grenzen. An das, was man wirklich leisten kann und will. Es ist völlig in Ordnung, sich dabei nicht sofort sicher zu sein. Im Gegenteil. Wenn du beim Lesen merkst, dass dich das reizt, aber auch Respekt auslöst, dann bist du wahrscheinlich näher dran, als du denkst.

Du musst dich nicht sofort bewerben. Du darfst erst fragen. Ruf an. Schreib. Klär ab, ob das zu dir passt. Wir sagen dir ehrlich, was dich erwartet. Und wir geben dir Orientierung, damit du eine Entscheidung treffen kannst, die für dich tragfähig ist.

Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

Richte Deine Bewerbung, per Mail oder postalisch, bitte an: