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Eine führende Kanzlei in Düsseldorf sucht wissenschaftliche Mitarbeiter oder Referendare zur Verstärkung ihres Japan-Teams im Bereich Gesellschaftsrecht/M&A. Die Rolle umfasst die Unterstützung bei der Beratung japanischer Mandanten in M&A-Transaktionen und anderen Rechtsgebieten. Bewerber sollten sehr gute Englischkenntnisse und ein Interesse für Japan mitbringen. Die Kanzlei bietet eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, ideal für Berufseinsteiger oder Referendare.
Mehr als 375 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau – exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Es ist unser Anspruch und unser Renommee, auch für die schwierigsten Fragen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen abzugeben.
Für unsere Büros in Deutschland suchen wir ab sofort wissenschaftliche Mitarbeiter oder Referendare (m/w/d) zur Verstärkung unseres Japan-Teams im Bereich Gesellschaftsrecht/M&A.
Zu Ihrer Tätigkeit gehört die Unterstützung bei der Beratung unserer japanischen Mandanten bei M&A Transaktionen, im Gesellschaftsrecht, im Kartellrecht und in anderen Rechtsgebieten.
Gleiss Lutz hat in letzter Zeit eine Vielzahl von Transaktionen mit japanischer Beteiligung betreut und sich den Ruf als führende Kanzlei für japanische Investoren in Deutschland erworben. Zu den jüngsten Highlights gehören:
Neben ein oder zwei mindestens vollbefriedigenden Staatsexamina sollten Sie sehr gute Englischkenntnisse und ein nachgewiesenes Interesse für Japan mitbringen sowie Spaß an einer in jeder Hinsicht herausfordernden Tätigkeit haben.
Wenn Sie als Referendar, promotionsbegleitend oder zum Überbrücken einer Wartezeit eine spannende Tätigkeit in einer internationalen Sozietät suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bieten Ihnen neben einer attraktiven Vergütung spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, vorzugsweise in einem Umfang von zwei Arbeitstagen oder mehr pro Woche.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!