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Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Hochschule Karlsruhe (HKA) / University of Applied Sciences

Karlsruhe

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine Hochschule in Baden-Württemberg sucht eine qualifizierte Person, die Deutschkurse konzipiert und durchführt und internationale Studierende betreut. Anforderungen umfassen eine Hochschulausbildung im Bereich Linguistik sowie gute Englischkenntnisse. Diese Position bietet flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Gehaltserhöhungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Die Anstellung ist auf zwei Jahre befristet, ohne vorangegangenes Arbeitsverhältnis zum Land Baden-Württemberg.

Leistungen

Zuschuss zum Job Ticket BW/Deutschland-Ticket
JobBike BW
Zusatzrente der Versorgungsanstalt
Eltern-Kind-Raum
Zugang zum digitalen Beratungsangebot

Qualifikationen

  • Erste Berufserfahrung im Bereich DaF oder Internationales.
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Deutsch als Fremdsprache mit Schwerpunkt „sprachliche Studierfähigkeit“.
  • Erfahrung in der Aufbereitung und Darstellung von Informationen.

Aufgaben

  • Konzeption und Durchführung von Deutschkursen.
  • Administrative Betreuung eines Mentoring Programms.
  • Bewertung der sprachlichen Leistungen der Studierenden.

Kenntnisse

Gute Englischkenntnisse
Interkulturelle Handlungskompetenz
Fähigkeit in diversen Teams zu agieren
Umgang mit MS-Office
TYPO3
InDesign

Ausbildung

Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Fachgebiet Linguistik
Jobbeschreibung
Overview

Bewerbungen werden ausschließlich online erbeten (über unser Bewerberportal) mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennzahl – bis 18.02.2026.

Ansprechpartner für inhaltliche Fragen: Prof. Dr. Ing. Rainer Neumann, Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft, Personalabteilung. Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe. Telefon: +49 721 925-1055.

Bewerbungskontakt: Bewerbermanagement – Sarah Flügel, Telefon +49 721 925-1051.

Die Hochschule Karlsruhe ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Nähere Informationen erhalten Sie von der Vertrauensperson der Schwerbehinderten per E-Mail sbv@h-ka.de.

Aufgabengebiet
  • Konzeption und Durchführung von Deutschkursen (GER + LSP), insbesondere im Bereich der sprachlichen Studierfähigkeit
  • Administrative Betreuung eines Mentoring Programms
  • Bewertung der sprachlichen Leistungen der Studierenden
  • Betreuung internationaler Studierender
  • Erarbeitung von Informations- und Werbematerialien
  • Schnittstellenkommunikation
Unser Angebot
  • Beschäftigungs- sowie Gehaltsperspektive mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Einstufungen entsprechend der Berufserfahrung. Gehalt nach Entgeltgruppe 13 TV-L, je nach persönlichen Voraussetzungen.
  • Zuschuss zum Job Ticket BW/Deutschland-Ticket, JobBike BW, Zusatzrente der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
  • Umfassende Leistungen einer familienfreundlichen Hochschule: Eltern-Kind-Raum, Zugang zum digitalen Beratungsangebot voiio.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 40% der Gesamtarbeitszeit mobil zu arbeiten.
  • Sinnstiftende Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Hochschulumfeld.
  • Gute Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen.
Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Fachgebiet Linguistik, Deutsch als Fremdsprache oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich DaF oder Internationales
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, vorzugsweise in einer weiteren Sprache
  • Interkulturelle Handlungskompetenz
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Deutsch als Fremdsprache mit Schwerpunkt „sprachliche Studierfähigkeit“
  • Erfahrung in der Aufbereitung und Darstellung von Informationen
  • Fähigkeit, in diversen Teams zu agieren
  • Geübter Umgang mit MS-Office, TYPO3 und InDesign
  • Die Beschäftigung ist auf zwei Jahre befristet. Befristung sachgrundlos nach 14 Abs. 2 TzBfG; Voraussetzung: kein vorheriges Arbeitsverhältnis zum Land Baden-Württemberg.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!

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