Wissenschaftliche Mitarbeiter Museum

Jobs in Chemnitz - CHEMNITZ ZIEHT AN; Werdau; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Werdau sucht eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitanstellung. Die Hauptaufgabe umfasst wissenschaftliche Recherchen und das Verfassen von Publikationen für das Deutsche Landwirtschaftsmuseum. Ideal für Personen mit Hochschulbildung in Museologie oder Agrarwissenschaften. Geboten werden flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und umfangreiche Mitarbeiterbenefits wie 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

unbefristete Einstellung

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung erforderlich.
• Deutschkenntnisse auf hohem Niveau (mindestens C1) sind vorausgesetzt.
• Berufserfahrung im Bereich eines Freilichtmuseums von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführung wissenschaftlicher Recherchen und Publikationen.
• Verfassen wissenschaftlicher Texte und Artikel.
• Wissenschaftliche Begleitung bei Ausstellungsvorhaben.

Kenntnisse

analytisches Denken

soziale Kompetenzen

kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

wissenschaftliche Hochschulausbildung

Fachrichtung Museologie/Museumswesen

Fachrichtung Agrarwissenschaft

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Position

Das Landratsamt Zwickau sucht wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w, m, d)
Kennziffer: 16/2026/DII
Dezernat: Jugend, Soziales und Bildung
Stellenart: Vollzeit - 39 Wochenstunden; Teilzeit - mindestens 35 Wochenstunden
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 13 TVöD‑VKA
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabengebiet

• Ihre Hauptaufgabe ist die wissenschaftliche Tätigkeit für das Deutsche Landwirtschaftsmuseum. Das bedeutet:
  • wissenschaftliche Recherchen, Forschungen und Publikationen zu Themen des Museumswesens und Sammlungskunde, der Kulturlandschafts‑ und Siedlungsentwicklung, der Landeskultur, der Landwirtschafts‑ und Landtechnik‑Geschichte sowie der allgemeinen und regionalen Geschichte, der Landeskunde und Ethnographie vorrangig für das historische Mittel‑ und Ostdeutschland, den gesamten deutschsprachigen Raum und darüber hinaus
  • Verfassen wissenschaftlicher Texte für unterschiedliche Zielgruppen; Erstellung wissenschaftlicher Artikel und Beiträge in Publikationen, Zeitschriften und den internationalen Netzwerken sowie Vorträge auf wissenschaftlichen Tagungen im nationalen wie internationalen Rahmen
  • wissenschaftliche Erschließung von Quellen und Archivgut zur Dokumentation des Sachzeugenbestandes
  • Inventarisation und Bearbeitung ausgewählter Sammlungsbereiche, u. a. sammlungsbegleitende Forschungen zur Geräteentwicklung, zur Entstehung der durch Landwirtschaft und Anwendung der Landtechnik entstandenen Kulturlandschaft, der Wohn‑ und Arbeitskultur im ländlichen Raum inklusive Anleitung der dort tätigen Praktikanten
  • aktive Mitarbeit an wissenschaftlichen Untersuchungen im gesamten Spektrum des Museums sowie in Kooperation mit anderen Museen, wissenschaftlichen Instituten, Hochschulen und Universitäten
  • eigenständige Erarbeitung von wissenschaftlich fundierten und am Museumsinhalt orientierten Projekten, Aktionen und Aktionstagen sowie deren Durchführung in enger Absprache mit dem Museumsdirektor
  • wissenschaftliche Begleitung bei der Konzeptionserstellung von Sonder‑ und Dauerausstellungsvorhaben, deren Planung, Koordinierung und Realisierung in Absprache mit dem Museumsdirektor
  • wissenschaftliche Aufbereitung der musealen Inhalte zur Projektentwicklung sowie die Entwicklung von Konzeptionen neuer, innovativer Vermittlungsangebote basierend auf den wissenschaftlichen Inhalten des Museums
• Darüber hinaus verantworten Sie die Vermittlung wissenschaftlicher Inhalte sowie die Öffentlichkeitsarbeit. Das umfasst:
  • Durchführung wissenschaftlich fundierter Führungen, Projekte und Aktionen zur Vermittlung der musealen Inhalte in Dauer‑ und Sonderausstellungen, vor allem für Fachbesucher und wissenschaftliche Exkursionsgruppen von Hochschulen und Universitäten sowie Museen
  • wissenschaftliche Aufbereitung des Museums als außerschulischen Lernort für Lehrerfortbildungen sowie der Junglehrerausbildung zur Gewinnung neuer Schul‑ und Besuchergruppen

Unsere Erwartungen

• Zugangsvoraussetzung für diese Stelle ist eine:
  • abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (erste Staatsprüfung, Magister‑ oder Diplomprüfung oder Master/Magister) der Fachrichtungen Museologie/Museumswesen, Historische Geographie oder Neuere Geschichte auf der Basis einer abgeschlossenen Hochschulbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Geschichte bzw. Museologie/Museumswesen oder
  • abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (erste Staatsprüfung, Magister‑ oder Diplomprüfung oder Master/Magister) der Fachrichtung Agrarwissenschaft mit dem Schwerpunkt Agrargeschichte
• Von Vorteil ist Berufserfahrung im Bereich eines Freilichtmuseums.
• Darüber hinaus erwarten wir klares analytisches Denken und die Fähigkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten.
• Ein freundliches Auftreten, hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, runden Ihr Profil ab.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf hohem Niveau (mindestens C1) und bringen idealerweise auch Englischkenntnisse mit.
• Sie sollten bei Bedarf am Wochenende oder bei Veranstaltungen flexibel in Ihrer Arbeitszeit sein.
• Wir erwarten einen sicheren Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Programmen.
• Ein Pkw‑Führerschein und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat‑Pkw sind erforderlich.

Wir Bieten Ihnen

• eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer‑ und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job‑Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal unter www.landkreis-zwickau.de/stellenangebote ein. Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/bewerber-faq.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 25. Januar 2026

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht‑EU‑Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU‑Datenschutzgrundverordnung (EU‑DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/datenschutz.