Wissenschaftliche Mitarbeiter im Bereich Pädagogische Psychologie

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bielefeld; Vor Ort; EUR 48.000 - 56.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Universität sucht eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Pädagogische Psychologie. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Promotion und richtet sich an Prädocs und Postdocs. Ideale Kandidat*innen haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium und sehr gute Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden. Die Anstellung ist befristet für 36 Monate mit Vergütung nach E13 TV-L. Ein hohes Interesse an Themen wie Lernen mit Chatbots ist gewünscht.

Leistungen

Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung

Vergütung nach E13 TV-L

Qualifikationen

• Mindestens 1,5 als Gesamtnote im Studium.
• Erfahrungen in empirischen Untersuchungen.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Schulen.

Aufgaben

• Durchführung und Auswertung von empirischen Studien.
• Mitwirkung an Lehrveranstaltungen und der Verbesserung der Lehre.

Kenntnisse

hohes Interesse an Fragen der Pädagogischen Psychologie

sehr gute Englischkenntnisse

sehr gute Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden

sehr hohe Kompetenz im Verfassen wissenschaftlicher Texte

soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit

Ausbildung

abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie oder verwandter Disziplin

für Postdocs: abgeschlossenes Promotion

Tools

SPSS

MPlus

R

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Stellendetails

Angebotsart: Arbeit

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Pädagogische Psychologie

Arbeitsort

Bielefeld

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 36 Monate

Berufsbezeichnung

• Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Stellenbeschreibung

In der Fakultät f. Psychologie und Sportwissenschaft - Abt. Psychologie ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Pädagogische Psychologie

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben. Für Prädocs besteht die Möglichkeit zur Promotion und ist ausdrücklich erwünscht, für Postdocs besteht die Möglichkeit zur Habilitation.

Wir erwarten

Prädocs und Postdocs

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom) in Psychologie oder in einer verwandten Disziplin (z. B. Empirische Bildungsforschung) mit überdurchschnittlich gutem Ergebnis (Gesamtnote: mindestens 1,5)


• hohes Interesse an Fragestellungen aus dem Bereich der Pädagogischen Psychologie (insbesondere zu den Themen „Lernen mit Chatbots“ und „Kritisches Denken“)


• Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Auswertung von empirischen Untersuchungen


• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• sehr gute Kenntnisse im Bereich der quantitativen Forschungsmethoden und im Umgang mit statistischer Auswertungssoftware (z. B. SPSS, MPlus, R)


• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Word, PowerPoint)


• didaktische Kompetenzen zur Gestaltung qualitativ hochwertiger Lehrveranstaltungen


• sehr hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zielstrebigkeit und Forschungsorientierung


• hohe Fähigkeit zum eigenständigen, strukturierten, gewissenhaften und ergebnisorientierten Arbeiten


• Bereitschaft an der Zusammenarbeit mit der Praxis (insbesondere Schulen)


• soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit

Im Fall der Prädoc-Stelle außerdem

• Interesse an einer der Anfertigung einer kumulativen Dissertation

Im Fall der Postdoc-Stelle außerdem

• abgeschlossenes Promotion in Psychologie oder in einer verwandten Disziplin (Gesamtnote: mindestens „magna cum laude“)


• Erfahrungen in der Publikation von wissenschaftlichen Studien in renommierten internationalen Journals mit Peer-Review-Verfahren (nachgewiesen durch mindestens zwei Publikationen als Erstautor*in)


• Erfahrungen in der Präsentation von wissenschaftlichen Studien (z. B. auf Tagungen)


• fundierte Kenntnisse der Literatur zum Thema „Kritisches Denken“


• hohe kommunikative und organisatorische Kompetenzen

Das wünschen wir uns

Prädocs und Postdocs

• Abschlussarbeit im Bereich der Pädagogischen Psychologie


• fundierte Kenntnisse der Literatur zur den Themen „Digitale Lehrumgebungen“ und „Kritisches Denken“


• sehr hohe Kompetenz im Verfassen wissenschaftlicher Texte (nachgewiesen durch eine exzellente Master-/Diplomarbeit oder vorhandene Publikationen)


• Erfahrungen als studentische/wissenschaftliche Hilfskraft (idealerweise im Bereich der Pädagogischen Psychologie)


• Erfahrungen mit der Planung und Durchführung von Datenerhebungen in Schulen (Rekrutierung, Erstellung von Fragebögen, Erstellung von Ethikanträgen etc.)


• Kontakte zu Schulen in der Region Bielefeld

• Erfahrungen aus der Mitarbeit in interdisziplinären Verbundprojekten


• Erfahrungen in der Erstellung von Drittmittelanträgen


• Erfahrungen in der Organisation wissenschaftlicher Tagungen


• Erfahrungen in der Betreuung von Promovierenden

Unser Angebot

• Vergütung nach E13 TV-L


• befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)

Unternehmensdarstellung: Universität Bielefeld

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