Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen oder Wissenschaftliche Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich der Fo[...]

Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten; Kempten (Allgäu); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule für angewandte Wissenschaften sucht wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Bereich der Fortbildungsoffensive zur Digitalisierung in der Pflege. Die Position bietet die Möglichkeit zur Entwicklung von Schulungsangeboten und zur Förderung der Forschung in einem interdisziplinären Team. Mit einem zunächst bis Ende 2029 befristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit wird eine Vergütung nach dem TV-L in Entgeltgruppe E13 geboten, inklusive sozialer Leistungen. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen.

Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeiten zur Promotion

Fortbildungsangebote

Qualifikationen

• Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium in einem relevanten Bereich.
• Interesse an Bildung in der Pflegeprofession.
• Kenntnisse in qualitativen und/oder quantitativen Methoden.

Aufgaben

• Inhaltliche und pädagogisch-didaktische Konzeption des Schulungsangebots.
• Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation des Schulungsangebots.
• Entwicklung eines Train-the-Trainer-Konzepts.

Kenntnisse

Pädagogik

Empirische Sozialforschung

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Ausbildung

Masterstudium in Pflegepädagogik, Pflege- oder Gesundheitswissenschaften

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen oder Wissenschaftliche Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich der Fortbildungsoffensive „Technik in der Pflege“

Arbeitsort: Kempten

Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten sucht für die Forschungsinitiative Pflegetechnik (FiPtec) zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach mehreren engagierten Personen als

Die Bayerische Forschungsinitiative Pflegetechnik (FiPtec) ist im Rahmen der HighCare Agenda (HCA) als koordinierendes Forschungsnetzwerk sowie als zentrales Translations- und Koordinationszentrum konzipiert. Ziel der Initiative ist es, eine systematische Grundlage zur Integration des Wissens aus den Pflege- und Gesundheitswissenschaften, der Implementierungs- und Technikfolgenforschung sowie der Versorgungsforschung zu schaffen. Zur gezielten Bündelung dieser Forschungsaktivitäten ist die FiPtec am Bayerischen Zentrum Pflege Digital (BZPD) der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten angesiedelt und wird dort bis zum Jahr 2029 durchgeführt.

In einem Teilprojekt soll eine Fortbildungsoffensive zur Digitalisierung in der professionellen Pflege konzipiert, initiiert und evaluiert werden, um Pflegetechnikexpertinnen und -experten auszubilden. Hierfür stellen wir ein Team zusammen, welches die unten genannten Aufgaben arbeitsteilig übernimmt.

Ihre Aufgaben

• Inhaltliche und pädagogisch-didaktische Konzeption des Schulungsangebots
• Erprobung, wissenschaftliche Begleitung und Evaluation des Schulungsangebots mittels qualitativer und quantitativer Methoden
• Entwicklung eines Train-the-Trainer-Konzepts
• Aufbau eines Modulbaukastens an Schulungsangeboten innerhalb der Fortbildungsoffensive und Entwicklung eines Zertifizierungsverfahrens
• Publikation der im Projekt generierten Ergebnisse in wissenschaftlichen Medien, Berichten für Fachpraxis und Politik sowie Präsentation auf nationalen und internationalen Kongressen

Ihr Profil

• Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium in (Pflege-)Pädagogik, Pflege- oder Gesundheitswissenschaften, im Bereich der Sozialwissenschaften, Psychologie oder angrenzenden Disziplinen
• Ausgeprägtes Interesse an Bildung in der Pflegeprofession
• Sehr gute Kenntnisse in qualitativen und/oder quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung
• Zielgerichtetes analytisches Denken und Abstraktionsfähigkeit
• Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team

Wir bieten Ihnen

• einen zunächst bis 31.08.2029 befristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E13
• Innovative und praxisrelevante Teilprojekte mit engen Kontakten zu themenverwandten Forschungseinrichtungen in Bayern
• Persönliche Entwicklung und Wachstum (z. B. Führung, Projektmanagement, Kommunikation)
• Möglichkeit zur Promotion
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einer familienfreundlichen Hochschule
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Fortbildungsangebote
• einen modernen Arbeitsplatz im schönen Allgäu
• Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzliche Altersversorgung

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, die bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt werden.

Die Hochschule Kempten setzt sich aktiv für Gleichstellung, Diversität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Seit 2020 sind wir zudem stolzes Mitglied der Charta der Vielfalt. Unsere Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und lädt Frauen herzlich zur Bewerbung ein.

Bei fachlichen Fragen kontaktieren Sie gern Herrn Dr. Florian Fischer per Mail unter [e-mail].

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 18.01.2026 ein. Vielen Dank!