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Eine digitale Verwaltungsinitiative in Berlin sucht einen Werkstudenten im Transformation Management zur Unterstützung des Projekts "Modernisierungsagenda Bund". Du wirst in der Eventorganisation tätig sein, Veranstaltungskonzepte entwickeln und eng mit der Projektleitung zusammenarbeiten. Idealerweise studierst du Politik-, Verwaltungs- oder Kulturwissenschaften. Die Position erfordert fließendes Deutsch und Englisch sowie erste Erfahrungen im Change Management. Flexible Arbeitszeiten von 15-20 Stunden pro Woche werden geboten.
Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind.
Als Werkstudent:in im Transformation Management unterstützt du die Projektleitung im Projekt “Modernisierungsagenda Bund” bei der erfolgreichen Planung und Umsetzung von Beteiligungsveranstaltungen. Dabei entwickelst du Veranstaltungskonzepte - und inhalte aktiv mit und trägst zu einer erfolgreichen Eventorganisation bei. Erste Einblicke in unsere Transformationsdisziplin erhältst Du in unserem Blog-Beitrag “Transformation in der Praxis: Projektarbeit mit der Bundesverwaltung gestalten”
Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten.
Eingehende Bewerbungen prüfen wir lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und die für die jeweilige Stelle erforderlichen Schlüsselqualifikationen. Daher möchten wir Dich bitten, in Deinem CV auf ein Foto von Dir zu verzichten sowie Informationen zu Deinem Wohnort, Alter, Geschlecht, Familienstand oder Ähnlichem zu streichen.
Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du innerhalb von zwei Wochen eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen (Screening Call) mit der zuständigen Person aus unserem Talent Acquisition Team oder eine Absage.
Nach einem erfolgreichen Screening Call folgt ein fachliches Interview mit deiner Projektleitung vom DigitalService und dem Head of Transformation. Dabei geht es um Deine bisherigen Erfahrungen sowie um Deine Erwartungen in Bezug auf Team und Zusammenarbeit.
Während des ganzen Prozesses stehen wir Dir jederzeit für Rückfragen, Feedback und Austausch zur Verfügung.
Hast Du Fragen an uns? Deine Ansprechpartnerin ist Sophie (E-Mail: sophie.barth@digitalservice.bund.de).