Werkstudent in der Organisations- und Kulturentwicklung, New Work Transformation (w/m/div.)

Robert Bosch Group; Jettenburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Jettenburg sucht einen Werkstudenten in der Organisations- und Kulturentwicklung, um Veränderungen aktiv zu gestalten und interne Kommunikation zu fördern. Die Position erfordert ein Studium im relevanten Bereich sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Die Arbeitszeit beträgt 10 Stunden pro Woche und die Dauer ist auf 6 Monate angesetzt.

Qualifikationen

• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik.
• Sicherer Umgang mit MS Office, Social Media und Moderation.
• Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Veränderungen im Unternehmen aktiv mitgestalten.
• Veranstaltungen und Workshops begleiten.
• Interne Kommunikation zu Change-Themen gestalten.
• Unternehmensweite Kampagnen und Veranstaltungen abwickeln.

Kenntnisse

MS Office

Social Media

Moderation

Kommunikative Persönlichkeit

Kreativität

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften

Psychologie oder Kommunikationswissenschaften

Jobbeschreibung

Werkstudent in der Organisations- und Kulturentwicklung, New Work Transformation (w/m/div.)

• Teilzeit
• Legal Entity: Bosch Sensortec GmbH

Die Bosch Sensortec GmbH mit Sitz in Reutlingen ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH. Zum innovativen Produktportfolio gehören mikromechanische Sensoren, intelligente Sensoren mit Mikrocontrollern, integrierte embedded Software-Lösungen sowie Applikationen für die Konsumgüterelektronik. Das 2005 gegründete Unternehmen gehört zu den internationalen Technologieführern auf diesem Gebiet.

Die Bosch Sensortec GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Während Ihrer Werkstundentätigkeit treiben Sie Veränderungen mit Begeisterung voran.
• Sie begleiten unsere Veranstaltungen und Workshops und stehen uns dabei sowohl bei der Durchführung als auch bei der Vor- und Nachbereitung zur Seite.
• Des Weiteren übernehmen Sie Verantwortung bei der Gestaltung und Pflege der internen Kommunikation zu Change- und Unternehmenskulturthemen wie New Work und der Interaktion mit den Zielgruppen.
• Nicht zuletzt unterstützen Sie das Core-Team bei der Abwicklung von unternehmensweiten Kampagnen und Veranstaltungen.
• Ausbildung:Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how:sicherer Umgang mit MS Office,Social Media und Moderation
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind eine kommunikative, kreative und zuverlässige Person mit einerselbstständigen und kooperativen Vorgehensweise
• Begeisterung:Freude am Organisieren und am Umgang mit Menschen
• Sprachen:gutesDeutsch und Englisch in Wort und Schrift

Beginn: ab November 2025
Dauer: 6 Monate – 10h/Woche (Verlängerung nach Absprache möglich)

Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Annett Breitenbach (Fachabteilung)
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