Werkstudent im Personal und Marketing (m/w/d)

HR-Consultants GmbH; Gröbenzell; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Personalberatungsunternehmen in Gröbenzell sucht einen Werkstudenten im Personal und Marketing. Du wirst Social-Media-Inhalte erstellen, den Recruiting-Prozess unterstützen und bei der Pflege der Kandidatenprofile helfen. Ein laufendes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich ist erforderlich. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und hybride Arbeitsmöglichkeiten. Bewerbung per E-Mail willkommen.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Hybrides Arbeiten

Frisches Obst und Barista-Kaffee

Qualifikationen

• Einsatzbereitschaft und eigenständige Arbeitsweise sind erforderlich.
• Interesse an HR, Marketing und Vertrieb ist wichtig.
• Gespür für branchenspezifische Besonderheiten wird erwartet.

Aufgaben

• Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Inhalten.
• Unterstützung im Recruiting-Prozess inkl. Active Sourcing.
• Screening von Bewerbungen und Prüfung von Einstellungsvoraussetzungen.
• Pflege der Kandidatenprofile in der Datenbank.
• Unterstützung bei der SEO-optimierten Weiterentwicklung der Website.
• Vorbereitung und organisatorische Begleitung von Eventformaten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Teamarbeit

Digitale Affinität

Kreativität

Ausbildung

Laufendes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich

Tools

Office 365

Jobbeschreibung

Werkstudent im Personal und Marketing (m/w/d)

Human Resources Gröbenzell bei München Festanstellung 21.11.2025

Seit 1998 unterstützen wir als HR-Consultants GmbH Unternehmen im Mittelstand und in der Industrie dabei, Talente und Spezialisten zu finden – ob als freiberufliche Interim Manager oder erfahrene Fach- und Führungskräfte in Festanstellung. Unser Fokus liegt auf den Bereichen Human Resources und Finance, in denen wir über viele Jahre ein starkes Netzwerk und umfassendes Expertenwissen aufgebaut haben.

Als kleines engagiertes Team mit kurzen Kommunikationswegen arbeiten wir partnerschaftlich und mit großer Leidenschaft an der passgenauen Besetzung anspruchsvoller Positionen.

Aufgaben

• Erstellung und Veröffentlichung von Social‑Media‑Inhalten zu aktuellen Themen, Veranstaltungen und internen Projekten
• Unterstützung im Recruiting‑Prozess, einschließlich Active Sourcing auf gängigen Plattformen und Erstellung von Stellenanzeigen
• Screening eingehender Bewerbungen sowie Prüfung relevanter Einstellungsvoraussetzungen
• Pflege, Aktualisierung und Verwaltung der Kandidatenprofile in unserer Datenbank
• Unterstützung bei der SEO‑optimierten Weiterentwicklung der Website in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Vorbereitung, Koordination und organisatorische Begleitung unserer verschiedenen Eventformate und Messen

Das bringst Du mit:

• Laufendes Studium, z. B. im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich – idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
• Einsatzbereitschaft, eigenständige Arbeitsweise und Flexibilität
• Kreativität, starke Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Teamarbeit
• Interesse an den Themen HR, Marketing und Vertrieb
• Ein gutes Gespür für die Besonderheiten der Branche
• Ausgeprägte digitale Affinität und sicherer Umgang mit Office 365
• Verfügbarkeit von durchschnittlich 16 Stunden pro Woche für mindestens 12 Monate – gerne langfristiger

Deine Benefits

Bei uns erwartet dich ein attraktives Gehalt, die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, eine gründliche Einarbeitung durch unseren bestehenden Werkstudenten sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit frischem Obst, Barista‑Kaffee und verschiedenen Getränken.

Das ist Deine Stelle?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E‑Mail an [e-mail]. Für Fragen steht Dir Ulrich Naumann unter +49(0)8142‑42733‑11 gerne zur Verfügung. Oder bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular.