Werkstudent Human Resources (m/w/d)

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Campusjäger by Workwise
Dresden
EUR 12.000 - 18.000
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Vor 7 Tagen
Jobbeschreibung

Werkstudent Human Resources (m/w/d), Dresden

Dresden, Germany

Hi! :) Die Uniwunder GmbH wächst und wir brauchen deine Unterstützung in der HR Abteilung. Freu dich auf spannende Einblicke in die Bereiche Employer Branding, Mitarbeitergewinnung, People & Culture und Mitarbeiterbindung. Du arbeitest dabei eng mit unserer Talent Acquisition Managerin zusammen.

Was erwartet dich?

  • Verantwortung: Du bist die erste Person, die die eingegangen Bewerbungen sichten darf & entscheidet, ob diese in die erste Bewerbungsrunde kommen.
  • Spaß: Du recherchierst nice Teamevents, die monatlich in und um Dresden stattfinden. Außerdem bist du beteiligt an der Orga unserer Jahreshighlights: Firmengeburtstag, Weihnachtsfeier & Workation mit dem Team.
  • People & Culture: Gemeinsam verschönern wir den täglichen Arbeitstag für's gesamte Team, durch einen prall gefüllten Kühlschrank, individuelle Getränkewünsche und eine O-Saft Maschine.
  • Prozessverbesserung: Du bist beteiligt an der Erstellung und Auswertung von Mitarbeiterumfragen.
  • From Start to End: Du unterstützt das On- und Offboarding.
  • Du bist im Psychologie-, Soziologie-, BWL-Studium (mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder in einem vergleichbaren Studiengang mindestens im 3ten Semester immatrikuliert.
  • Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und proaktiv.
  • Du hast ein Organisationstalent.

Was bieten wir dir?

  • Fitnesscenter-Mitgliedschaft.
  • Workshopwoche unter Palmen mit dem gesamten Team.
  • Täglicher Mittagessenzuschuss von 7,23 Euro.
  • Monatliche Teamevents.
  • Nur 700m von der Uni entfernt (HSZ).

Unser Jobangebot Werkstudent Human Resources (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

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