Werkstudent HR Tech / SAP SuccessFactors (m/w/d)

Solarwatt; Dresden; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Praktikanten für SAP SuccessFactors. Du wirst aktiv bei der Migration, Einführung und Testing von HR-Systemen mitwirken. Erwartet werden erste Erfahrungen in SAP SuccessFactors und ein laufendes Masterstudium der Wirtschaftsinformatik. Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel auch zur Privatnutzung. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschland Ticket

Jobrad

Home Office Möglichkeit

Zuschuss zur Home Office Ausstattung

Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung

Zuschuss zu betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm

Vorteile für Mitarbeiterprodukte

Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsmittel zur Privatnutzung

Kostenlose Parkplätze und Ladestationen

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung oder Kenntnisse in SAP SuccessFactors.
• Gute Daten- und IT-Affinität für präzise Arbeit mit HR-Daten.
• Teamorientierter Arbeitsstil für Integration in Projektteams.

Aufgaben

• Unterstütze die Migration zu SAP SuccessFactors mit Fokus auf Datenmapping.
• Wirkst aktiv bei der Einführung und Konfiguration der Module mit.
• Führst System- und Integrationstests durch und begleitest User Acceptance Tests.

Kenntnisse

Kenntnisse in SAP SuccessFactors

Daten- und IT-Affinität

Analytische Denkweise

Teamorientierter Arbeitsstil

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Laufendes Masterstudium der Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares

Tools

Excel

CSV

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Du unterstützt die Migration zu SAP SuccessFactors mit Fokus auf Datenmapping, Datenbereinigung und Testläufen
• Bei der Einführung und Konfiguration der SuccessFactors-Module (u. a. Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals) wirkst du aktiv mit
• Zusätzlich führst du System- und Integrationstests durch und begleitest die User Acceptance Tests
• Du unterstützt die Prozessübertragung von rexx und Interflex in SuccessFactors
• Ergänzend erstellst du Dokumentationen, Modulübersichten und einfache Schulungsunterlagen
• Im laufenden SAP-SuccessFactors-Projekt leistest du kontinuierliche Unterstützung

Ihr Profil

• Du bringst erste praktische Erfahrung oder Kenntnisse in SAP SuccessFactors ein
• Ein laufendes Masterstudium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs bildet die Grundlage deines fachlichen Profils
• Mit deinem Interesse an Systemimplementierung, Prozessdesign und HR‑Digitalisierung unterstützt du die Weiterentwicklung moderner HR‑Systeme
• Eine gute Daten‑ und IT‑Affinität, zum Beispiel im Umgang mit Excel und CSV, ermöglicht dir eine präzise Arbeit mit HR‑relevanten Daten
• Durch deine analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise trägst du zu klaren und effizienten Lösungen bei
• Mit einem kommunikationsstarken, zuverlässigen und teamorientierten Arbeitsstil integrierst du dich gut in bestehende Projekt‑ und Fachbereiche
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation in unterschiedlichen Kontexten

Wir bieten

• flexibles Arbeitszeitmodell : Gleitzeit
• Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschland Ticket
• Jobrad
• Home Office Möglichkeit
• Zuschuss zur Home Office Ausstattung
• 20 % Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
• 20 % Zuschuss zu betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter - werben - Mitarbeiter Programm inkl. Einstellungsprämien
• Vorteile für Solarwatt Produkte
• Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• moderne Arbeitsmittel wie Arbeitshandy, Laptop oder Tablet auch zur Privatnutzung
• kostenlose Parkplätze und kostenfreie Nutzung von Ladestationen für Elektroautos in unserer Tiefgarage