Werkstattleiter Maschinen- und Verfahrenstechnik

RheinEnergie AG; Köln; Vor Ort; EUR 59.000 - 73.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Energieunternehmen in Köln sucht einen Werkstattleiter (m/w/d) für Maschinen- und Verfahrenstechnik. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung der Kraftwerksmechaniker:innen, die Organisation von Wartungsarbeiten und die Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen. Erforderlich sind eine abgeschlossene Meisterausbildung, mehrjährige Erfahrung im Kraftwerksbereich und fließende Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und zahlreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Kraftwerksbereich.
• Kenntnisse in Pumpen- und Verdichtertechnik erforderlich.
• Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Führen der Kraftwerksmechaniker:innen der Werkstatt.
• Koordinieren der Materialflüsse für Instandhaltungsmaßnahmen.
• Abwickeln betrieblicher Reparaturanforderungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Dampfkesselanlagen

Druckbehälter

Turbomaschinen

Fließende Deutschkenntnisse

MS-Office-Anwendungen

Ausbildung

Meisterausbildung in maschinentechnischen Beruf

Jobbeschreibung

Werkstattleiter (m/w/d) Maschinen- und Verfahrenstechnik Kraftwerke Niehl

Vollzeit

Unbefristet

Fach & Führungskräfte

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolleTätigkeiten, eine leistungsorientierte VergütungundhervorragendeSozialleistungen.Unsere Beschäftigten arbeiten in einemattraktivenberuflichenUmfeld mitindividuellenEntwicklungsmöglichkeiten und einer modernenUnternehmenskultur.

Innerhalb unseres Bereiches Kraftwerke besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Werkstattleiter (m/w/d) Maschinen- und Verfahrenstechnik Kraftwerke Niehl.

• Sie führen die Kraftwerksmechaniker:innen der Werkstatt fachlich und stellen sicher, dass alle Arbeiten vor Ort sicher, qualitativ hochwertig und termingerecht ausgeführt werden.
• Die notwendigen Materialien bereiten Sie vor und koordinieren die Materialflüsse für die Instandhaltungsmaßnahmen.
• Betriebliche Reparaturanforderungen wickeln Sie ab, nehmen Befunde direkt in den Anlagen auf, legen technische Instandhaltungsmaßnahmen fest und veranlassen deren Umsetzung.
• Wartungsarbeiten organisieren und veranlassen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Werkstatt.
• Sie koordinieren und überwachen die Ausführung von Instandhaltungsarbeiten durch Vertragsfirmen und führen die Abnahme der Fremdleistungen durch.
• Einweisungen, Unterweisungen und Schulungen der Werkstattmitarbeitenden in fachlichen Themen ihres Aufgabengebiets führen Sie durch oder veranlassen diese.
• Aufträge und Arbeitserlaubnisse bearbeiten Sie im Betriebsführungssystem und nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil.
• Sie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung in einem maschinentechnischen Beruf.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kraftwerksbereich in einer vergleichbaren Position bringen Sie mit.
• Sie verfügen über spezifische Kenntnisse zu Dampfkesselanlagen und Druckbehältern, Turbomaschinen, Pumpen- und Verdichtertechnik sowie Rohrleitungen und Armaturen.
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab.
• Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
• Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entsprichtbei einer Vollzeitanstellungeinem Bruttojahresgehalt von rund 59.000 – 73.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Klimafreundlich unterwegs

Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Gesundheitsvorsorge

Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Weiterbildung

Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz

Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

Ohne Registrierung bewerben

Schnell, einfach, online - auch per XING oder LinkedIn.

Die RheinEnergie ist ein werteorientiertes Unternehmen. Was uns ausmacht? Freiraum für innovative Ideen, sichere Arbeitsplätze, eine moderne Unternehmenskultur und ein #kooperatives Miteinander.

Wir sind „Top Company“, setzen auf nachhaltige Personalpolitik und vieles mehr. Das steckt hinter unseren Siegeln & Auszeichnungen.

Flexible Arbeitszeiten, Energierabatt oder Kinderbetreuung – wer bei uns arbeitet, hat viele Vorteile und kann zahlreiche Angebote nutzen.