Wellnessleitung (m/w/d) – Ruhe gestalten. Menschen führen. Qualität leben.

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Zinnowitz; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Wellnesshotel in Zinnowitz sucht eine Leitung für den Wellnessbereich. Gründerwerte wie Qualität und Aufmerksamkeit werden hochgeschätzt. Die Position umfasst die Organisation des Teams sowie die Gestaltung neuer Anwendungen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und wettbewerbsfähige Vergütung werden geboten. Sie arbeiten eng mit der Hotelleitung zusammen, um den Gästen und Mitarbeitenden eine entspannende Atmosphäre zu bieten. Gute Deutschkenntnisse und Erfahrung im Wellnessbereich sind erforderlich.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Monatliche wettbewerbsfähige Vergütung

30 % Rabatt auf alle Leistungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Kostenlose Fitnessmöglichkeiten im Spa

Qualifikationen

• Erfahrung im Spa- oder Wellnessbereich erforderlich.
• Haltung von Ruhe und Professionalität in der Führung.
• Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung des gesamten Wellnessbereichs.
• Dienstplanung und Organisation des Teams.
• Mitgestaltung neuer Spa-Konzepte und Anwendungen.

Kenntnisse

Leitung und Organisation

Qualitätssicherung

Kommunikation

Teamgeist

Struktur und Organisationstalent

Ausbildung

Ausbildung als Masseurin oder Wellnesspraktikerin

Jobbeschreibung

Stellendetails zum Wellnessleitung (m/w/d) – Ruhe gestalten. Menschen führen. Qualität leben.

Arbeitgeber: Schöner inseln(!) Zinnotel Hotels und Ferienwohnungen GmbH

Angebotsart: Arbeit

Anstellungsart: Vollzeit

Quereinstieg möglich.

Stellenbeschreibung

Im Preussen Vital Spa des Strandhotels Preussenhof in Zinnowitz dreht sich alles um das, was heute selten geworden ist: Zeit, Aufmerksamkeit und spürbare Qualität.
Wir suchen eine Leitung, die diese Werte lebt – jemand, der Ruhe nicht nur vermittelt, sondern strukturiert.
Jemand, der Menschen führt, ohne laut zu werden, und Atmosphäre schafft, die wirkt.

Du bist erfahren im Spa- oder Wellnessbereich, hast ein feines Gespür für Menschen und möchtest nicht nur Behandlungen begleiten, sondern einen Ort gestalten, an dem Gäste wie Mitarbeitende aufatmen können?
Dann passt du zu uns.

Was dich bei uns erwartet

Ein Wellnessbereich mit Charakter und Herz –
und ein Team, das sich gerade neu formt, um gemeinsam Qualität auf das nächste Level zu bringen.

Du arbeitest eng mit der Hotelleitung zusammen, leitest das Spa-Team fachlich und menschlich, strukturierst Abläufe, entwickelst Angebote weiter – und bleibst dabei Teil des Geschehens.

Wir unterstützen dich beim Ankommen auf der Insel, helfen bei der Wohnungssuche
und – falls du Familie hast – bei der Suche nach einem geeigneten Kitaplatz in Zinnowitz.

Deine Aufgaben

• Leitung und Organisation des gesamten Wellnessbereichs
• Dienstplanung, Qualitätssicherung, Kommunikation im Team
• Vorbild in Service und Professionalität – du führst durch Haltung
• Enge Zusammenarbeit mit Rezeption, Housekeeping und Hotelleitung
• Mitgestaltung neuer Anwendungen und Spa-Konzepte
• Aktive Mitarbeit bei Behandlungen, um Nähe zu Gästen und Team zu bewahren
• Ausbildung als Masseurin, Wellnesspraktikerin oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit eines Spa-/Wellnessbereichs, idealerweise im Hotel
• Struktur, Organisationstalent und ein Herz für Menschen
• Freude an Entwicklung – fachlich und menschlich
• Teamgeist, Belastbarkeit und ruhige Präsenz
• Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Das macht uns zu deinem Arbeitgeber

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Monatliche wettbewerbsfähige Vergütung
• 30 % Rabatt auf alle Leistungen unseres Unternehmens
• Wertschätzende Zusammenarbeit im Team
• Förderprogramme & gute Aufstiegschancen
• Offenes Feedbacksystem mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
• Moderner Arbeitsplatz mit großer Vielfalt
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Fitness for free im hoteleigenen Spa & Fitness
• Ausgewogene, abwechslungsreiche Verpflegung in unserem Restaurant
• Gratiswasser, Tee und Kaffee

Wenn du führen willst – mit Klarheit, nicht Lautstärke –
und Wellness nicht als Angebot, sondern als Haltung verstehst,
dann freuen wir uns auf dich.

Falls du Unterstützung benötigen oder Fragen haben, zögere nicht, dich an deinen Ansprechpartner Till Preuß zu wenden, der dir jederzeit hilfreich zur Seite steht.

Unternehmensdarstellung: Schöner inseln(!) Zinnotel Hotels und Ferienwohnungen GmbH

Gründung 1991

Unsere Unternehmenskultur bei Schöner Inseln ist tief in den Prinzipien von Respekt, Inklusivität und persönlicher Wertschätzung verwurzelt. Diese Werte bilden das Herzstück unseres Handelns und spiegeln sich in unserer Leidenschaft, unserem Engagement und dem festen Glauben wider, dass jeder Mitarbeiter eine wesentliche Rolle in unserem gemeinsamen Erfolg spielt.

Seit unserer Gründung im Jahr 1991 haben wir eine Arbeitsumgebung geschaffen, die weit mehr als nur ein Arbeitsplatz ist – sie ist eine erweiterte Familie. Die Bedeutung jedes Einzelnen im Unternehmen wurde von Anfang an erkannt und Maßstäbe für einen respektvollen und wertschätzenden Umgang wurden gesetzt, die unser Handeln bis heute leiten.

In unserem Familienunternehmen zählt jeder Mitarbeiter:

Wir erkennen den unverzichtbaren Beitrag jedes Einzelnen zu unserem Erfolg und dem Wohlbefinden unserer Gäste an. Unabhängig von der Position oder Dauer der Zugehörigkeit zum Unternehmen wird jeder gehört, respektiert und geschätzt. Wir glauben fest daran, dass die Stärke unseres Teams in seiner Vielfalt und Einheit liegt.

Respekt ist das Rückgrat unserer Firmenkultur:

Ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns nicht verhandelbar. Wir tolerieren keinen schlechten Umgang untereinander und setzen uns aktiv dafür ein, eine Atmosphäre der Unterstützung und des gegenseitigen Verständnisses zu fördern. Konflikte werden bei uns offen und konstruktiv angegangen, immer mit dem Ziel, gemeinsam zu wachsen und voneinander zu lernen.

Zusammenfassend gesagt, ist unsere Firmenkultur bei Schöner Inseln tief in den Werten verwurzelt, die von unserem Gründer Peter Preuß etabliert wurden. Wir sind ein Familienunternehmen, das jeden Mitarbeiter als unverzichtbaren Teil unseres Teams sieht. Respekt, Wertschätzung und persönliche Entwicklung stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind stolz darauf, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder als Teil einer großen Familie fühlt, und wir sin

Vorteile für Mitarbeitende

• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Moderne technische Ausstattung