Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Ein innovatives Bauunternehmen in Rammingen sucht einen Teamleiter für die Modulproduktion. Ihre Aufgaben umfassen die fachliche Führung eines Teams von 6 bis 10 Mitarbeitern sowie die aktive Unterstützung beim Zusammenbau von Holz-Modulen. Die Position erfordert langjährige Erfahrung im Holzbau, eine abgeschlossene Ausbildung zum Zimmerer und die Fähigkeit zur Qualitätsüberwachung. Sie profitieren von einem verantwortungsvollen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Vergütungspaketen.
Wir sind ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen und kompetenter Partner für Neu- und Umbauten in den Bereichen Holzbau, Fensterbau und Holz-Modulbau. Bereits seit 1878 tätig, sind wir heute eine führende Unternehmung mit rund 250 Mitarbeitern und mehreren Standorten in der Schweiz und Deutschland.
Klingen hochwertiger Holz-Modulbau im grossen Stil und Projekte wie mehrgeschossige Wohnhäuser, Schulgebäude und Gewerbebauten für dich wie Musik in den Ohren? Stehst du für Qualität und Teamwork? Holz ist dein Ding?
Dann bist du hier goldrichtig:
Als Teamleiter übernimmst du Verantwortung in der Modulproduktion - von der ersten Schraube bis zur Fertigstellung. Du koordinierst die Abläufe in der Produktion, hältst Kontakt zur Planung und Projektleitung und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
Deine Aufgaben:
fachliche Führung des Holzbau-Teams (6 - 10 Mitarbeiter)
aktive Unterstützung beim Zusammenbau der Holz-Module
Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsvorgaben und termingerechten Aufgabenbewältigung
enge Abstimmung mit Produktions- und Projektleitung
Davon profitierst du:
Verantwortungsvolle Aufgabe in der Teamleitung
Moderne Betriebsausstattung in unserer beheizten und überdachten Produktionin Rammingen (BY)
Feste Arbeitszeiten und attraktivesVergütungspaket, sowie Ausstattung mit Arbeitskleidung
Produktion für Grossprojekte im Holzbau für Deutschland und die Schweiz
Entwicklungsmöglichkeiten, Fairness im Umgang und flache Hierarchien
Das bringst du mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum Zimmerer, sowie Weiterbildung zum Teamleiter oder Meister
langjährige Berufserfahrung im Holzbau, inkl. sicheres Planlesen
idealerweise Erfahrung im Holz-Modulbau
Hohe Einsatzbereitschaft und den Willen, gemeinsamim Team hervorragende Arbeit zu leisten
Selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen undausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Führungserfahrung, Erfahrung in der Teamleitung von ca. 6 - 10 Mitarbeitenden
IT-Affinität für dieBedienung unserer Tools zur Produktionssteuerung