Volljurist / Syndikusrechtsanwalt Schwerpunkt Arbeitsrecht

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Dortmund; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmensverband im Ruhrgebiet sucht einen Volljuristen/Syndikusrechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Ihre Aufgaben umfassen die rechtliche Beratung von Unternehmen, Prozessvertretung in Arbeitsrechtsfragen sowie das Halten von Fachvorträgen. Eine ideale Kandidatin oder ein idealer Kandidat hat ein Volljuristen-Studium und idealerweise einen Fachanwaltslehrgang im Arbeitsrecht abgeschlossen. Der Verband bietet flexible Arbeitszeiten, angemessene Vergütung und moderne technische Ausstattung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Firmenevents

Sonderzahlungen

Weiterbildungen

Parkmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung

Moderne technische Ausstattung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Jurastudium mit Zweites Staatsexamen.
• Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.
• Erfahrungen in der arbeitsgerichtlichen Prozessführung gewünscht.

Aufgaben

• Beraten von Unternehmen zu arbeitsrechtlichen Fragen.
• Übernahme der Prozessvertretung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
• Halten von Fachvorträgen.

Kenntnisse

Beratung in Arbeitsrecht

Prozessvertretung

Kommunikationsvermögen

Eigenverantwortliches Arbeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Volljurist/in mit Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Volljurist (m/w/d) / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Angebotsart: Arbeit

Volljurist (m/w/d) / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Arbeitgeber: Unternehmensverband Östliches Ruhrgebiet e.V.

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Rechtsanwalt/Rechtsanwältin
• Syndikus-Anwalt/-Anwältin

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Der Unternehmensverband Östliches Ruhrgebiet e.V. ist die Stimme von rund 250 mittelständischen Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten ihre Interessen in arbeitsrechtlichen und sozialpolitischen Fragen – engagiert, zuverlässig und partnerschaftlich.

Ihr Aufgabengebiet – vielfältig und abwechslungsreich

• Beraten + Gestalten: Sie beraten Unternehmen in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen.
• Strategische Projekte: Sie bringen Ihr Know-how in rechtsübergreifende und interdisziplinäre Projekte ein und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen in Veränderungsprozessen.
• Prozessvertretung: Sie übernehmen die Prozessvertretung der Mitgliedsunternehmen in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeits- und Sozialrechts durch alle Instanzen.
• Wissen teilen: Sie halten Fachvorträge und tragen Ihr Wissen an Mitglieder und Interessierte weiter.

Unsere Erwartungen an Sie – Qualifikationen

• Volljurist/in, idealerweise mit abgeschlossenem Fachanwaltslehrgang im Arbeitsrecht.
• Belastbare Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; Erfahrungen in der arbeitsgerichtlichen Prozessführung sind wünschenswert.
• Analytisches Denken, lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und souveränes Auftreten mit Leidenschaft für wirtschaftsnahe Lösungen.
• Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohes Maß an Selbstständigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Flexibilität.
• Freude am praxisnahen Arbeiten mit Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größe sowie Interesse an verbandsbezogenen Themen.
• Unbefristete flexible Teilzeitstelle (30 Stunden/Woche).
• Gelegenheit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u.a. Unterstützung beim Erwerb des Fachanwaltstitels im Arbeitsrecht.
• Angemessene Vergütung und moderne Arbeitsumgebung.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise) an [e-mail].

Bitte beachten Sie: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen – auch elektronisch – erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung