Vice President Finance (m/w/d)

Bling Card; Berlin; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein schnell wachsendes FinTech in Berlin sucht einen Vice President Finance, der für die Finanzstrategie und -planung verantwortlich ist. Der ideale Kandidat sollte umfangreiche Erfahrung in einer ähnlichen Rolle haben und proaktiv sowie datengetrieben agieren. Bieten Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld an, das sich auf nachhaltiges Wachstum konzentriert.

Leistungen

Direkter Zugriff auf relevante KPIs

Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam

Großes Wachstumspotenzial

Qualifikationen

• Nachweisliche Erfahrung in einem schnell wachsenden Start-up oder in der Unternehmensberatung.
• Vertrautheit mit VC-Strukturen, Cap Tables und Debt Financing.
• Proaktive und strukturierte Herangehensweise an Chaos.

Aufgaben

• Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und Financial Modeling.
• Enge Mitarbeit mit Investoren bei Finanzierungsrunden.
• Aufbau und Entwicklung eines datengetriebenen Finanzreportings.

Kenntnisse

Finanzplanung

Investor Relations

Performance-Controlling

Datengetriebenes Arbeiten

Strategisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Erfahrung als CFO, VP Finance oder Head of Finance

Jobbeschreibung

Als Vice President Finance bei Bling, einem der am schnellsten wachsenden Fintechs in Europa, gestaltest du unsere Finanzstrategie, stellst eine effiziente Planung und Steuerung sicher und sorgst dafür, dass wir die richtigen Entscheidungen für nachhaltiges Wachstum treffen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und zusammen und bist Sparringspartner:in für strategische Themen im gesamten Unternehmen.

Deine Aufgaben

• Strategische Finanzplanung: Du übernimmst die Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und Financial Modeling, inklusive Szenario-Analysen.
• Investor Relations: Enge Zusammenarbeit mit bestehenden Investoren und Unterstützung bei zukünftigen Finanzierungsrunden (Equity & Debt).
• Spend & Growth Performance : Verantwortung für alle Unternehmensbudgets, insbesondere Marketingbudgets – enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team bei Spend Controlling, ROI-Analysen und Budgetallokation.
• Reporting & Controlling: Aufbau und Weiterentwicklung eines datengetriebenen Finanzreportings (KPIs, Unit Economics, Cashflow).
• Business Partnering:Strategischer Sparringspartner für Co-Founder und andere Führungskräfte bei Entscheidungen zu Wachstum, Pricing, Expansion und M&A.

Dein Profil

• Du bist ein High Performer mit nachweislicher Erfahrung als CFO, VP Finance oder Head of Finance in einem schnell wachsenden Start-up, Scale-up, einer etablierten Bank oder in einer ähnlichen Rolle innerhalb von Venture Capital, Private Equity oder der Unternehmensberatung.
• Du denkst in Zahlen, aber handelst unternehmerisch – jedes Budget ist für dich ein Investment, kein Aufwand.
• Du bist routiniert im Umgang mit VC-Strukturen, Cap Tables, Debt Financing und verstehst die Dynamik zwischen Wachstum und Profitabilität.
• Du gehst proaktiv in den Lead, bringst Struktur in Chaos und hast keine Angst, schwierige Entscheidungen zu treffen.Du arbeitest datengetrieben, automatisierst Prozesse und nutzt Tools, um Effizienz zu skalieren.
• Du bist ein strategischer Sparringspartner, der CEO und Leadership-Team challengen kann.
• Du hast Erfahrung mit Performance-Controlling, insbesondere Marketing-Spend, und stellst sicher, dass jeder Euro messbar Wert schafft. Du kommunizierst klar, direkt und auf Augenhöhe – auf Deutsch und Englisch.

Was dich erwartet

• Ein Scale-up mit Impact: Du wirst Teil eines schnell wachsenden FinTechs, das Familien hilft, besser mit Geld umzugehen – mit hunderttausenden umsatzrelevanten Kudi:nnen, klarer Mission und großem Wachstumspotenzial.
• Strategische Verantwortung: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Finance, Growth und Leadership – und trägst Verantwortung für die finanzielle Steuerung und Skalierung des gesamten Unternehmens.
• Gestaltungsspielraum: Du baust Strukturen, Prozesse und Systeme von Grund auf mit auf und hast die Freiheit, Entscheidungen zu treffen, die langfristig Wirkung zeigen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam: Du arbeitest direkt mit den Gründern und dem Leadership-Team zusammen und bist Sparringspartner:in bei strategischen, operativen und finanziellen Entscheidungen.
• Transparenz & Ownership: Wir leben eine offene, datengetriebene Kultur – du hast direkten Zugriff auf alle relevanten KPIs, Reports und Insights, um faktenbasiert zu führen.
• Top-Investoren & starke Partner: Du arbeitest in einem VC-finanzierten Umfeld mit erfahrenen Investor:innen und Advisor:innen zusammen, die dich beim Wachstum unterstützen.
• Ein Team mit Herz & Ambition: Wir sind 50+ leidenschaftliche Menschen, die Verantwortung übernehmen, voneinander lernen und gemeinsam etwas aufbauen wollen, das zählt.

Wir sind Bling – eine der am schnellsten wachsenden Consumer Brands Europas. Unsere Mission? Familien den Alltag zu erleichtern und Kindern den besten Start ins Finanzleben zu ermöglichen. Gegründet 2021 in Berlin, entwickeln wir die Super-App für Familien – mit digitalen Lösungen rund um Taschengeld, Finanzen, Nachhilfe, Versicherungen, Mobilfunk und mehr. Über 200.000 Kinder und Jugendliche nutzen Bling bereits im Alltag. Zum Bezahlen, Sparen, Lernen und Wachsen. Unterstützt werden wir von renommierten Investoren wie General Catalyst, PEAK, Owl Ventures sowie Persönlichkeiten wie Verena Pausder und Lea-Sophie Cramer. Was uns ausmacht? Wir denken groß und wachsen gemeinsam – mit gegenseitigem Empowerment und dem Ziel, die junge Generation stark für die Zukunft machen und der tägliche Begleiter für Millionen Familien zu werden.

Wenn du bis hierhin gelesen hast, bist du wahrscheinlich interessiert. Das ist großartig! Denn wir möchten dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung – gerne per E-Mail, über LinkedIn oder über unsere Website.

Wir verpflichten uns zu Chancengleichheit bei der Beschäftigung – unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.