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Eine öffentliche Verwaltung in Bremerhaven sucht eine:n Verwaltungsinspektor:in für vielfältige Aufgaben im Personenstandswesen. Die Position umfasst die Prüfung von Eheschließungen und Geburtsanzeigen, sowie beratende Tätigkeiten mit Bürgern und internationalen Behörden. Ein Abschluss in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften sowie Erfahrungen im Bereich des Bürgerlichen Gesetzbuches sind erforderlich. Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit werden erwartet. Die Stelle bietet Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team.
Stellenwert: Besoldungsgruppe A9 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD (Entgeltordnung/VKA).
Der Begriff Standesbeamtin/Standesbeamter bezeichnet eine Funktion, die sowohl von Tarifbeschäftigten als auch von Beamten wahrgenommen werden kann. Die Bestellung zur Standesbeamtin/zum Standesbeamten setzt die erfolgreiche Ausübung einer praktischen Tätigkeit im Standesamt sowie die erfolgreiche Teilnahme an einem Ausbildungslehrgang für Standesbeamtinnen/Standesbeamte mit Abschlussprüfung an der Fachakademie für Personenstandswesen in Bad Salzschlirf voraus.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Der Einsatz wird überwiegend in der Eheschließungs‑ sowie Geburtenabteilung erfolgen.
Das Personenstandswesen unterliegt fortlaufend Anpassungen. Dies wird sich auf die zukünftige Organisation und Struktur sowie künftige Stellenzuschnitte des Standesamtes auswirken. Die Bereitschaft, sich auf neue Technik, rechtliche Veränderungen und optimierte Arbeitsabläufe einzulassen, ist unumgänglich.
Zur Wahrnehmung dieser abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit wird eine Persönlichkeit gesucht, die über Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Lösungsorientierung, Überzeugungskraft und hohe Belastbarkeit verfügt und darüber hinaus fundierte EDV‑Kenntnisse, insbesondere im Bereich der PC‑Standardsoftware MS‑Office sowie vorzugsweise im Fachverfahren AutiSta, hat.
Das freie Sprechen vor großen Hochzeitsgesellschaften sollte keine Schwierigkeiten bereiten.
Die Bereitschaft, bei Eheschließungen als „Event im besonderen Rahmen“ insbesondere in den Sommermonaten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (regelmäßig an Wochenenden) mitzuwirken, wird erwartet.
Wir bieten Ihnen:
Es handelt sich um Vollzeitstellen. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Standesamt die Amtsleiterin, Frau Junge, Tel. 0471/590‑2920 , zur Verfügung.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien‑ oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und –bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online‑Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 01.01.2026 an den Magistrat der Stadt Bremerhaven, Personalamt (11/38–194), Postfach 21 03 60, 27524 Bremerhaven.
Magistrat der Stadt BremerhavenDas Eingabefeld "Homepage" dient der Sicherheitsüberprüfung. Bitte füllen Sie dieses Eingabefeld nicht aus!
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Sie haben die Möglichkeit sich über unsere Webseite auf die von uns ausgeschriebenen Stellen zu bewerben. Sie selbst legen den Umfang der Daten fest, die Sie im Rahmen Ihrer Online‑Bewerbung an uns übermitteln möchten. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Die verantwortliche Stelle ist gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b und Art. 88 EU‑DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG und §§ 85 ff. BremBG befugt, personenbezogene Daten von Bewerber/innen, welche zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind, zu verarbeiten.
Bei erfolgloser Bewerbung werden Ihre Unterlagen nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht.
Sofern es nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung jedoch weiterhin für uns interessant ist, werden Sie gefragt, ob Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen vorgehalten werden darf. Die Löschung der Daten erfolgt in diesem Fall nach zwölf Monaten. Die Daten einer Initiativbewerbung werden für längstens zwölf Monaten gespeichert.
Die von Ihnen eingegeben personenbezogenen Daten werden an die an der Auswahlentscheidung beteiligten Stellen zur Einsicht weitergegeben. Wir weisen darauf hin, dass die eingegebenen Daten teilweise unverschlüsselt übertragen werden.
Die vorstehenden Erklärungen habe ich gelesen und verstanden. Mir ist zudem bewusst, dass falsche Angaben zu einem Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.
Alle weiteren Informationen zu Ihren Rechten u. a. zur Löschung und zum Widerrufsrecht können Sie der Datenschutzerklärung entnehmen.
Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie von uns eine E‑Mail als Eingangsbestätigung.
Ich bestätige mit der Erklärung einverstanden zu sein und willige in die Datenerhebung/Datenverarbeitung und Datenspeicherung meiner oben aufgeführten Daten ein.*
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