Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) im Fachbereich Soziales, Fachdienst SGB XII, Flüchtlinge, S[...]

Stadt Osnabrück; Osnabrück; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Osnabrück sucht einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) im Fachbereich Soziales. Die Stelle ist Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche und unbefristet. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Angehörigen, die Bearbeitung von Anträgen zur Kostenübernahme, und die Abwicklung ordnungsbehördlicher Bestattungen. Bewerbungen sind bis zum 13. Januar 2025 erwünscht. Sie erwartet ein kollegiales Team und vielfältige fachliche Herausforderungen.

Leistungen

Tarifliche Eingruppierung

Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder die Angestelltenprüfung I.

Aufgaben

• Beratung von Bestattungspflichtigen und Angehörigen.
• Bearbeitung von Bewilligungsanträgen nach dem SGB XII.
• Abwicklung der ordnungsbehördlichen Bestattung.
• Durchführung von Widerspruchsverfahren.

Kenntnisse

Selbständige Arbeitsweise

Einfühlungsvermögen

Informations- und Kommunikationsfähigkeit

Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Kooperations- und Teamfähigkeit

Verständnis für die Situation der Hilfesuchenden

Einsatzbereitschaft

Psychische Belastbarkeit

Arbeitssorgfalt

Verantwortungsbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter

Jobbeschreibung

VIELSEITIG

KOLLEGIAL

VERLÄSSLICH

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) im Fachbereich Soziales, Fachdienst SGB XII, Flüchtlinge, Soziale Wohnraumhilfe, Team Service

Teamgeist, der begeistert: Sie erwartet ein herzliches, motiviertes Team mit echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe – wir ziehen gemeinsam an einem Strang und feiern Erfolge miteinander.

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigungen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG 9a TVöD

Bewerbungsfrist: 13. Januar 2025

Ihre Aufgaben

• Beratung von Bestattungspflichtigen sowie Angehörigen von Verstorbenen
• Entgegennahme, Bearbeitung und Vorbereitung der Bewilligung/Ablehnung von Anträgen auf Übernahme von Bestattungskosten nach dem SGB XII
• Entgegennahme von Sterbefällen ohne Angehörige bzw. Bestattungspflichtige
• Abwicklung der ordnungsbehördlichen Bestattung incl. Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bestattungsunternehmen
• Durchführung von Widerspruchsverfahren incl. Erstellung von Widerspruchsbescheiden sowie Beteiligung von sozial erfahrenen Personen
• Verantwortliche Zahlbarmachung von Leistungen
• Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber Drittverpflichteten

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Angestelltenprüfung I.

Des Weiteren erwarten wir:

• Selbständige Arbeitsweise
• Einfühlungsvermögen / situationsbezogene Sensibilität
• Informations- und Kommunikationsfähigkeit
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Verständnis für die Situation der Hilfesuchenden
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, psychische Belastbarkeit
• Arbeitssorgfalt
• Verantwortungsbereitschaft

Unser Angebot

• Ideen erwünscht: Wir schätzen frische Perspektiven und fördern aktiv eigene Vorschläge – bei uns können Sie mitgestalten, verändern und gemeinsam mit uns Prozesse weiterentwickeln.
• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken

• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket

• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office

• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Fachdienstleiter, Herr Temmen, Telefon [phone].

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: [phone] zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

…und freuen uns auf Sie.

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