Vertriebsmitarbeiter (m / w / d) Upper Extremities Großraum Baden-Württemberg

PowerToFly; Konstanz; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Medizintechnikunternehmen sucht einen Vertriebsmitarbeiter im Bereich Upper Extremities in der Region Baden-Württemberg. Ihre Hauptaufgaben umfassen den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen, die Schulung von Ärzten sowie die Ausführung von Marketingstrategien. Wir erwarten mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb bei fließenden Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen. Ein Studium in verwandten Bereichen ist von Vorteil. Die Reisetätigkeit kann bis zu 80 % betragen und erfordert eine hohe Eigenständigkeit.

Leistungen

Firmenwagen

Home-Office-Möglichkeiten

Reisevergütung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in der Medizintechnik, idealerweise Orthopädie oder Gelenkersatz.
• Hohes Maß an Eigenständigkeit und Organisationstalent.
• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.

Aufgaben

• Auf- und Ausbau der Marktposition im Bereich Upper Extremities.
• Schulung und Beratung von Ärzten und OP-Personal.
• Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Eigenständigkeit

Organisationstalent

Service- und Lösungsorientierung

Strategisches Denken

Analytisches Denken

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Medizintechnik, Sportwissenschaften oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Das erwartet Sie

• Auf- und Ausbau unserer Marktposition im Bereich Upper Extremities – mit Fokus auf Schulter- und Ellbogengelenkersatz – in Kliniken, Krankenhäusern und Ambulanzzentren im Großraum Baden-Württemberg.
• Schulung und Beratung von Ärzten und OP-Personal zur Anwendung unserer Gelenkersatz-Produkte und 3D‑Alignment‑Lösungen – sowohl im OP als auch in Workshops.
• Umfassende Betreuung bestehender Kunden sowie aktive, strategisch geplante Neukundenakquise.
• Umsetzung von Marketing‑ und Verkaufsstrategien in enger Zusammenarbeit mit der Führungskraft.
• Führen von Verhandlungen mit Ärzten, Klinikverwaltungen und Einkaufsabteilungen.
• Analyse von Markt‑ und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Optimierung von Vertriebsmaßnahmen in Kooperation mit dem Marketing.
• Auf- und Ausbau von Netzwerken, inklusive der Pflege von Kontakten zu Key Opinion Leadern sowie Repräsentanz auf Fachmessen und Kongressen.

Das zeichnet Sie aus

Erforderlich

• Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in der Medizintechnik – idealerweise im Bereich Orthopädie / Unfallchirurgie oder speziell Gelenkersatz (insbesondere Schulter).
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von regionalen Märkten.
• Branchenkenntnisse sowie bestehende Netzwerke im medizinischen Umfeld.
• Hohes Maß an Eigenständigkeit, Organisationstalent sowie ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung.
• Leidenschaft für technische Anwendungen in Verbindung mit dem menschlichen Körper und gutes 3D‑Verständnis.
• Strategisches und analytisches Denken zur zielgerichteten Identifikation von Marktpotenzialen.
• Verhandlungssichere Deutsch‑ sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.

Bevorzugt

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Sportwissenschaften, Physiotherapie, Bewegungswissenschaften, Biomechanik oder ein wirtschaftlich geprägtes Studium (z.B. BWL, Marketing).
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von regionalen Märkten.
• Bestehendes Netzwerk zu relevanten Ansprechpartnern im medizinischen Umfeld – idealerweise im Bereich Schultergelenkersatz.

Zusätzliche Informationen

Die Reisetätigkeit mit Ihrem Firmenwagen im Vertriebsgebiet kann bis zu 80 % betragen, inklusive gelegentlicher Übernachtungen. Je nach Planung Ihrer Arbeitswoche sind Sie die übrige Zeit im Home‑Office.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Bitte beachten Sie, dass der externe Anzeigentitel vom internen Stellentitel abweichen kann.

Travel Percentage : 80 %