Vertriebsmanager Außendienst / D2D-Partner

match & more office solutions; Hannover; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Vertrieb sucht einen Vertriebsmanager Außendienst / D2D-Partner in Hannover. Sie werden neue Partner aufbauen, bestehende Vertriebspartner betreuen und deren Entwicklung sowie Motivation sicherstellen. Der ideale Kandidat hat mehrjährige Außendienst-Erfahrung, ist kommunikativ und besitzt eine hohe Eigenmotivation. Zudem wird ein Führerschein Klasse B vorausgesetzt. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile wie eine attraktive Vergütung und Homeoffice-Möglichkeiten.

Leistungen

attraktive Vergütung

32 Tage Urlaub

Mitarbeitrabatte

Zuschuss zum Jobticket

Homeoffice-Möglichkeiten

diverse Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Door-to-Door-Vertrieb oder in der Betreuung von Vertriebspartnern.
• Kenntnisse in der Telekommunikationsbranche sind wünschenswert, aber kein Muss.
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Mobilität.

Aufgaben

• Aufbau neuer Partnerstrukturen sowie aktive Begleitung und Unterstützung beim Onboarding.
• Betreuung, Entwicklung und Motivation bestehender Vertriebspartner.
• Durchführung von Schulungen, Coachings und regelmäßigen Vor-Ort-Terminen.
• Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen.
• Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Vertriebsaktionen.
• Sicherstellung der Zielerreichung aller D2D-Vertriebspartner.
• Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Vertriebspartnern und internen Abteilungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Motivation

Jobbeschreibung

Vertriebsmanager Außendienst / D2D-Partner (m/w/d)

Sie haben Erfahrung im Außendienst und Spaß daran, Menschen zu motivieren und Strukturen zu schaffen? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir suchen für unser Kundenunternehmen in Hannover einen Vertriebsmanager Außendienst / D2D-Partner (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.

Darauf können Sie sich freuen

• attraktive Vergütung
• 32 Tage Urlaub (Weihnachten & Silvester frei)
• Mitarbeit an spannenden Projekten
• flache Hierarchien und Homeoffice-Möglichkeit
• Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten mit ergonomischer Einrichtung
• individuelle Einarbeitung
• diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte sowie Zuschuss zum Job- und Deutschlandticket
• gute Anbindung an den ÖPVN sowie vergünstigte PKW-Parkmöglichkeiten
• Möglichkeit zur hansefit-Mitgliedschaft sowie Fahrradleasing

Ihr Aufgabenbereich

• Aufbau neuer Partnerstrukturen sowie aktive Begleitung und Unterstützung beim Onboarding neuer Door-to-Door-Teams
• Betreuung, Entwicklung und Motivation bestehender Vertriebspartner
• Durchführung von Schulungen, Coachings und regelmäßigen Vor-Ort-Terminen
• Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Steigerung der Vertriebsergebnisse
• Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Vertriebsaktionen
• Sicherstellung der Zielerreichung aller D2D-Vertriebspartner und kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse
• Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Vertriebspartnern und internen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, Technik und Kampagnensteuerung

Das erwarten wir

• mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Door-to-Door-Vertrieb oder in der Betreuung von Vertriebspartnern
• Kenntnisse in der Telekommunikationsbranche sind wünschenswert, aber kein Muss
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Motivation
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• ein gutes Gespür für Menschen und Spaß daran, partnerschaftlich zusammenzuarbeiten
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Mobilität

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