Vertriebsleiter Region Norddeutschland

DL Remote; Remote; EUR 120.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Filialhandelsunternehmen sucht einen Vertriebsleiter Norddeutschland (m/w/d). In dieser strategischen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb in Norddeutschland und leiten ein Team von 10 Vertriebskollegen. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb mit und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie analytische Kompetenzen. Flexibilität und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind gegeben, mit einem Gehalt von bis zu 150.000 € und Möglichkeiten zur Entwicklung zum Chief Sales Officer.

Leistungen

Gutes Gehalt bis 150k€

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Optionen

Entwicklungsmöglichkeiten zum Chief Sales Officer (CSO)

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Filialgeschäft.
• Erfolge in der Leitung von Vertriebsteams mit mindestens 10 Mitarbeitern.
• Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands.

Aufgaben

• Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung für den Vertrieb.
• Coaching und Führung eines Teams von 10 Vertriebskollegen.
• Entwicklung neuer Vertriebsansätze und Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytische Kompetenzen

Kommunikationsstärke

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Motivationsfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir besetzen aktuell eine Schlüsselrolle als Vertriebsleiter Norddeutschland (m/w/d) bei einem führenden Filialhandelsunternehmen. In dieser Position übernimmst du die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung des Vertriebs in den dir zugeordneten Niederlassungen. Du führst ein Team von 10 Vertriebskollegen, die sämtliche vertrieblichen Aktivitäten leiten, die Teams in ca. 40 Filialen coachen und zukunftsweisende Vertriebsansätze entwickeln. Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Vertrieb, vorzugsweise aus dem Filialgeschäft oder konsumnahen Handelsunternehmen. Du solltest nachweisbare Erfolge in der Steuerung & Entwicklung von Vertriebsteams mitbringen und Freude daran haben, nachhaltige Vertriebserfolge zu gestalten.

WHAT YOU WILL DO

• Übernahme der strategischen und operativen Gesamtverantwortung für den Vertrieb in den Niederlassungen Norddeutschlands.
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Vertriebskollegen sowie der Teams an ca. 40 Filialstandorten.
• Definition und Umsetzung aller vertrieblichen Aktivitäten sowie die Entwicklung wegweisender Vertriebsansätze.
• Gewährleistung der Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele der Unternehmensgruppe.
• Erschließung neuer Marktpotenziale durch umfassende Wettbewerbs- und Marktanalyse.
• Fortlaufende Optimierung von Vertriebsprozessen und -strukturen zur Effizienzsteigerung.
• Intensive Kooperation mit internen Fachabteilungen und externen Kooperationspartnern.
• Verwaltung des Budgets für den Vertriebsbereich und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung.

WHOM WE ARE LOOKING FOR

• Fundierte und mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb (mind. 5 Jahre), vorzugsweise im Filialgeschäft oder bei konsumnahen Handelsunternehmen.
• Belegbare Erfolge in der Leitung und Entwicklung von Vertriebsteams mit mindestens 10 Mitarbeitern.
• Exzellente analytische und konzeptionelle Kompetenzen.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Überzeugungsstärke.
• Ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln.
• Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb der Region Norddeutschland.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

REMOTE WORK POLICY

In dieser Rolle arbeitest du fully remote, da du die größte Zeit in den Filialen Deines Vertriebsgebiets unterwegs bist. Darüber hinaus bist du regelmäßig zu Meetings im Headquarter in Hamburg, sodass sich eine räumliche Nähe anbietet. Solltest Du für diese Rolle umziehen oder reisen, dann werden Deine Relocation bzw. Reisekosten natürlich übernommen.

WHAT YOU WILL GET

• Hoher Gestaltungsspielraum zur Optimierung von Strukturen und Prozessen.
• Gute mittel- bis langfristige Entwicklungsmöglichkeiten zum Chief Sales Officer (CSO).
• Gehalt bis 150k€.
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.

NEXT STEPS

Wenn Du Dich hier bewirbst, dann schicken wir Dir zusätzliche Infos zum Unternehmen, zur Rolle und zum Gehalt, um Deinen Entscheidungsprozess zu unterstützen. Wenn Du weiterhin interessiert bist, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch ein.