Vertriebskoordinator Trockensortiment, Getränke, Tiefkühl und Non-Food

REWE Group; Eching am Ammersee; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen sucht einen Koordinator (m/w/d) in Eching. Sie sind verantwortlich für die Schnittstelle zwischen dem CM-Bereich und dem Vertrieb, organisieren Besprechungen und entwickeln Schulungskonzepte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie 2–3 Jahre Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich. Neben attraktiven Vergütungen bieten wir 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viele Perspektiven für Ihre persönliche Entwicklung.

Leistungen

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatt von 5%

Flexible Arbeitszeit

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Kaufmann im Einzelhandel.
• 2–3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder im Einkauf.
• Umfangreiche Warenkenntnisse über die Bereiche Trockensortiment, Getränke, Tiefkühl und Non-Food.

Aufgaben

• Koordination zwischen CM-Bereich und Vertriebs-GMW.
• Sicherstellung des Wissensaustausches und Organisation von Besprechungen.
• Entwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Warenkenntnisse

MS Office Kenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 946964

Was du bei uns bewegen:

• Du übernimmst die Koordination zwischen dem CM-Bereich und den Vertriebs-GMW und bereitest alle relevanten Themen übersichtlich auf.
• Du stellst sicher, dass Wissen und Informationen optimal zwischen den Bereichen fließen und förderst den regelmäßigen Austausch.
• Du organisierst, moderierst und begleitest Besprechungen mit den Vertriebs-GMW.
• Du stellst die Umsetzung der REWE-Konzepte auf der Fläche sicher und überprüfst regelmäßig, ob Soll- und Ist-Zustand übereinstimmen.
• Du entwickelst bestehende und neue Konzepte weiter und arbeitest aktiv an Projekten in deinem Schwerpunktbereich.
• Du übernimmst die Multiplikatorfunktion für Vorgaben und Maßnahmen der Geschäftsleitung und arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen zusammen.
• Du entwickelst Schulungskonzepte, führst Trainings durch und begleitest die fachliche Weiterbildung der Vertriebs-GMW.
• Du unterstützt bei Auswahl- und Weiterentwicklungsprozessen (z. B. Assessment Center, Mitarbeitendengespräche) und betreust die Vertriebs‑GMWs als fachlicher Vorgesetzter.

Was uns überzeugt:

• Deine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Kaufmann im Einzelhandel.
• Deine 2 – 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder im Einkauf.
• Deine umfangreichen Warenkenntnisse über die Bereiche Trockensortiment, Getränke, Tiefkühl und Non‑Food.
• Deine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.
• Dein routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und Data Warehouse ist für dich selbstverständlich.
• Deine Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie ein Führerschein der Klasse B.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub.

• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für die hauseigene Kantine.
• Flexible Arbeitszeit (37,5 Std/Woche) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Full Service und Tankkarte.
• Eine strukturierte Einarbeitung inklusive Qualifizierung für deine Rolle in einem eingespielten Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
• Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und DER Touristik.
• Bleib mobil: Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst und Vorteile beim Fahrrad‑Leasing (Jobrad).
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitsangebote sowie ärztliche Vorsorgeuntersuchungen.
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ‑Netzwerk 'DITO – different together' und das Frauennetzwerk 'f.ernetzt' für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online‑Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job‑ID: 946964)?

Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.