Vertriebscoach (m/w/d) Bank

R+V; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Versicherungsgesellschaft in Düsseldorf sucht einen Verkaufsberater zur Optimierung von Vertriebsstrategien. Sie beraten Vertriebspartner und das Führungsteam und setzen innovative Trainings um. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung zum Versicherungsfachmann und fundierte Erfahrungen im Vertrieb. Ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Vorteile wie hybrides Arbeiten und Mitarbeitervergünstigungen werden angeboten.

Leistungen

Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen

30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube

Betriebliche Altersvorsorge

Neuestes iPhone und Notebook

Jobrad / Fahrradleasing

Qualifikationen

• Fundierte Berufspraxis im Vertriebsaußendienst, Coaching-Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil.
• Know-how im Umgang mit digitalen Beratungstools.
• Fingerspitzengefühl und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, gepaart mit souveränem Auftreten.

Aufgaben

• Umsetzung eines ganzheitlichen Verkaufsansatzes.
• Beratung von Vertriebspartnern und dem Führungsteam.
• Koordinierung von Trainings- und Unterstützungsnotwendigkeiten für Bankmitarbeiter.

Kenntnisse

Verkaufstalent

Kommunikationsgeschick

Erfahrung im Vertrieb

Coaching-Erfahrung

Umgang mit digitalen Beratungstools

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann

Jobbeschreibung

In Ihrer Position sorgen Sie für die Umsetzung und Etablierung eines ganzheitlichen Verkaufsansatzes – die Beratungsqualität haben Sie dabei stets im Blick.

Sie beraten sowohl unsere Vertriebspartner als auch das Führungsteam zur Optimierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Vertriebsintensivierung.

Ferner verlassen wir uns auf Ihre Beratung beim bankeigenen Verkauf – zur Bedarfsprüfung, -ermittlung und -abdeckung zur Integration in die Hausmeinung der Bank.

Die Bankmitarbeiter leiten Sie zur Vertriebsintensivierung und zum Verkauf in der Bank in Bezug auf verkäuferische Fähigkeiten und der Nutzung digitaler Anwendungen an.

Hierfür setzen Sie Trainings (on the job), Coachings und Qualifizierungsmaßnahmen um – außerdem verantworten Sie das Aufnehmen neuer Ansätze und Best Practices.

Last, but not least, koordinieren Sie mit dem zugeordneten Führungsteam sowie mit internen Schnittstellen Trainings- und Unterstützungsnotwendigkeiten von Bankmitarbeitern.

Profil / Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d)
• Fundierte Berufspraxis im Vertriebsaußendienst, Coaching-Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil
• Know-how im Umgang mit digitalen Beratungstools
• Verkaufstalent mit methodischer Kompetenz sowie Freude an Personalentwicklung und -qualifizierung
• Fingerspitzengefühl und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, gepaart mit souveränem, partnerschaftlichem und verbindlichem Auftreten

Wir bieten Ihnen:

Absicherung und Vergütung

• Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Lebensarbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte

Mobilität & Ausstattung

• Neuestes iPhone und Notebook
• Dienstwagen
• Jobrad / Fahrradleasing
• Rabatte bei Autokauf und Carsharing

Work-Life-Balance

• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Gesundheit & Wohlbefinden

• EGYM WELLPASS und Benefits.me
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse

Team & Entwicklung

• Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
• Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
• Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien

R+V Allgemeine Versicherung AG

Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt – und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten.