Vertretungsprofessur (W2) „Sozialmedizin“

HTWK Leipzig - Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig; Leipzig; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur sucht zum 1. April 2026 eine Vertretungsprofessur (W2) in Sozialmedizin für die Fakultät Architektur und Sozialwissenschaften. Die Professur umfasst Lehrtätigkeiten im Bachelor- und Masterstudiengang sowie lehrbegleitende Forschung. Die Anforderungen beinhalten einen Hochschulabschluss, eine Promotion und umfangreiche Berufserfahrungen. Es wird eine enge Verbindung zu Wirtschaft und Gesellschaft geboten, sowie flexible Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Flexible Arbeitsbedingungen

Entwicklungspotenzial

Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten

Hochschulsportangebote

Hochschulgesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Sozialen Arbeit oder der Sozialmedizin.
• Abgeschlossene Promotion als Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation.
• Fünf Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich, mindestens drei davon außerhalb des Hochschulbereichs.

Aufgaben

• Übernahme von Lehrveranstaltungen in verwandten Fachgebieten.
• Durchführung lehrbegleitender Forschung.
• Beratung in den angelagerten Fachgebieten.

Kenntnisse

Wissenschaftliche Expertise

Pädagogische Eignung

Berufserfahrung im Berufungsgebiet

Ausbildung

Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialmedizin

Promotion im Berufungsgebiet

Jobbeschreibung

Im Lehr- und Forschungsbereich Sozialwissenschaften der Fakultät Architektur und Sozialwissenschaften der HTWK Leipzig ist zum 1. April 2026 folgende Vertretungsprofessur in 50 Prozent der regulären Arbeitszeit zu besetzen.

Vertretungsprofessur (W2) „Sozialmedizin“

Inhaltliche Schwerpunkte

Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll im Bachelorstudiengang Soziale Arbeit und im Masterstudiengang Praxisentwicklung und Forschung in der Sozialen Arbeit die für die Studierenden relevanten Lehrinhalte vermitteln.

Zu vertreten sind insbesondere die Lehrgebiete:

• Sozialmedizin und Gesundheitsförderung sowie
• Grundlagen und Methoden der Sozialen Arbeit.

Darüber hinaus sind u. a. Veranstaltungen zu Forschungsansätzen in der Sozialen Arbeit, zu Studien- und Methodenkompetenzen sowie praxis- und anwendungsorientierte Veranstaltungen durchzuführen.

Aufgaben der Vertretungsprofessur

• eine vertretungsweise Übernahme von Lehrveranstaltungen in verwandten Fachgebieten sowie die Beratung angelagerter Fachgebiete sowie
• lehrbegleitende Forschung auf dem Berufungsgebiet.

Einstellungs- und Eignungsvoraussetzungen

Wir suchen eine Kollegin bzw. einen Kollegen mit Hochschulabschluss auf dem Gebiet der Sozialen Arbeit oder der Sozialmedizin, mit ausgewiesener wissenschaftlicher Expertise (in Forschung und Lehre) sowie umfassenden einschlägigen berufspraktischen Erfahrungen.

Erfahrungen in der Projekt- und/oder Drittmittelakquise sind erwünscht.

Sie erfüllen die Einstellungs- und Eignungsvoraussetzungen nach 59 Sächsisches Hochschulgesetz (SächsHSG). Dazu zählen:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Sozialen Arbeit oder der Sozialmedizin (nachgewiesen durch Urkunde und Zeugnis),
• eine abgeschlossene Promotion auf dem Berufungsgebiet als Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation (nachgewiesen durch Promotionsurkunde) sowie entsprechende Veröffentlichungen,
• pädagogische Eignung (nachgewiesen durch Evaluationen, Teilnahmezertifikate didaktischer Weiterbildungen o. Ä.),
• fünfjährige Berufserfahrung mit eindeutigem Bezug zum Berufungsgebiet, wovon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen (nachgewiesen durch Arbeitszeugnisse, Referenzschreiben o. Ä.).

Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber muss darüber hinaus bereit und in der Lage sein, die weiteren in 69 SächsHSG aufgeführten Pflichten wahrzunehmen.

Wir bieten

• die Umsetzung praxisnaher Lehre mit einer engen Verbindung zu Wirtschaft und Gesellschaft,
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum in Lehre und Forschung,
• vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitsbedingungen sowie
• vielfältige Angebote des Hochschulgesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.

Hinweise zum Bewerbungsablauf

Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.01.2026 über unser Online-Formular mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Darstellung der wissenschaftlichen Arbeiten, Nachweise zur beruflichen Praxis, Kopien von Abitur- und Diplom-/Masterzeugnissen sowie der Diplom-/Master-/Promotions- und ggf. der Habilitationsurkunde).

Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Wissenschaft und Lehre an. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Eckdaten

• Vergütung: Besoldungsgruppe W 2
• Arbeitszeit: Teilzeit 50 %
• Bewerbungsfrist: 16.01.2026
• Beginn: 01.04.2026
• Laufzeit: 30.09.2028
• Kennziffer: S 188-2

Kontakt: Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Dekan der Fakultät Architektur und Sozialwissenschaften, Herr Prof. Fehmel, und die Dezernentin Personal, Frau August, gern zur Verfügung.

Telefon: Dekanat Fakultät Architektur und Sozialwissenschaften 0341 3076-4346;
Dezernat Personal 0341 3076-6308