Verkaufsleiter Region Ost (m/w/d)

Hs Mittweida; Wöllstein; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen Verkaufsleiter, der die Performance seiner Filialen optimiert und sein Team entwickelt. Die Position bietet ein attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung im Handelsumfeld sowie die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen.

Leistungen

Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung

Top Aufstiegschancen

Vergünstigtes Deutschlandticket

Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld.
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit.
• Flexibilität und Mobilität in der Region.

Aufgaben

• Verantwortung für 4‑6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern.
• Umsetzung der Filialkonzepte und Analyse von Kennzahlen.
• Entwicklung und Karrierebegleitung der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Erfolgs‑ und Ergebnisorientierung

Problem‑ und Konfliktlösungskompetenz

Führungsverantwortung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (BWL)

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4‑6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs‑ und Ergebnisorientierung sowie Problem‑ und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

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Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach‑ und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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Hinweis: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.