Verkaufsleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland; Kerpen; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelsgesellschaft in Deutschland sucht einen Verkaufsleiter zur Optimierung ihrer Filialen in Nordrhein-Westfalen. Der Verkaufsleiter übernimmt Verantwortung für 4-6 Filialen, führt ein Team von bis zu 100 Mitarbeitern und sorgt für die Umsetzung von Filialkonzepten. Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich BWL, sowie erste Erfahrungen im Handelsumfeld werden erwartet. Das Unternehmen bietet ein übertarifliches Einstiegsgehalt, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Vergünstigtes Deutschlandticket

Betriebliche Gesundheitsangebote

Karrierebegleitung

Attraktives Einstiegsgehalt

Qualifikationen

• Erfahrung im Handelsumfeld, idealerweise Praktika.
• Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung.
• Flexibilität und Mobilität innerhalb der Region.

Aufgaben

• Leitung und Optimierung von 4-6 Filialen.
• Entwicklung und Karrierebegleitung der Mitarbeiter.
• Analyse von Kennzahlen und Umsetzung der Filialkonzepte.

Kenntnisse

Erfolgs- und Ergebnisorientierung

Problem- und Konfliktlösungskompetenz

Teamführung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich - mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4-6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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Fraunhofer Str. 5

Kerpen

50169

Hinweis: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.