Transportplaner / Verkehrsleiter (m / w / d) - Luibl Rental & Sales

Luibl Rental & Sales; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Full-Service Dienstleister für Baumaschinen sucht einen Transportplaner / Verkehrsleiter in Düsseldorf. Sie leiten die Transport-Disposition, koordinieren internationale Transporte und tragen Verantwortung für die Mitarbeiter. Ideal für Bewerber mit kaufmännischer oder technischer Ausbildung sowie Erfahrung im Logistikbereich. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, gute Bezahlung, und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Leistungen

Monatliche Tankgutscheine

Weihnachtsgeld

Weiterbildungsmöglichkeiten

Langfristig sicherer Arbeitsplatz

Gute Verkehrsanbindung

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Disponent im Baumaschinen- oder Logistikbereich.
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch.
• Erfahrung mit Tieflader Transporten und Baumaschinentransporten optional.

Aufgaben

• Leitung der Transport-Dispositionsabteilung.
• Disposition der firmeneigenen LKW-Flotte.
• Koordination von internationalen Transporten.
• Personalverantwortung für die LKW-Fahrer.
• Führungskraft des Teamleiter Büro.
• Controlling von Lieferzeiten und -orten.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Kommunikationsstärke

Mitarbeiterführung

Verhandlungssicherheit

Organisationstalent

Eigenständiger Arbeitsstil

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Über uns

Über unsDie Fa. Luibl ist ein Full-Service Dienstleiter für alle Themen rund um Arbeitsbühnen, Baumaschinen, Stapler und Teleskoplader. Für unsere Zentrale in Passau suchen wir eine zuverlässige und motivierten Transportplaner / Verkehrsleiter (m / w / d). Mit unseren Spezialgeräten sind wir europaweit vertreten und gestalten die größten Infrastrukturprojekte der zukünftigen Jahrzehnte aktiv mit. Als Leitung unserer Transport-Disposition werden Sie ein wichtiger Teil für den reibungslosen Projektablauf unserer Kunden

Was gehört zu Ihrem Aufgabenbereich?

• Leitung unserer Transport-Dispositionsabteilung
• Disposition der firmeneigenen LKW und Tieflader Flotte
• Tägliche Einteilung der LKW-Fahrer und der unterstützenden Mitarbeiter am Betriebshof
• Verantwortung für unsere Tourenplanung
• Koordination von internationalen Transporten für die Bereiche Einkauf und Verkauf
• Wirtschaftliche Optimierung der Touren und Abläufe
• Personalverantwortung für die LKW-Fahrer Mitarbeitergespräche
• Koordination der Betriebshofmitarbeiter in Abstimmung mit Werkstattleitung
• Führungskraft des Teamleiter Büro / Auftragsabwicklung
• Fuhrparkmanagement u.a. LKW-Reparaturen / Wartungen koordinieren TÜV etc.
• Verkehrsleitersprüfung zur Sicherstellung der rechtlichen Standards
• Koordination und Übersicht von Disposition und Vermietung
• Handhabung der firmeninternen ERP-Software und Tourenplanungssoftware
• Direktes Reporting an die Geschäftsleitung
• Koordination und Abstimmung mit externen Speditionen
• Teamübergreifende Abstimmung für reibungslose Auslieferung der Mietmaschinen
• Controlling von Lieferzeiten und -orten
• Organisation und Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
• Implementierung und Etablierung von Prozessen und Strukturen
• Sicherstellung unserer Qualitätsansprüche
• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Beteiligten
• Koordination neuer Standorte

Was sollten Sie mitbringen?

• Kaufmännisch / technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Disponent (idealerweise im Baumaschinen- oder Logistikbereich)
• Optional Erfahrung mit Tieflader Transporten / Baumaschinentransporten und oder Schwertransporten
• Ausgeprägte Serviceorientierung, sowie Kommunikationsstärke
• Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
• Verhandlungssicherheit und Geschick für Zahlen
• Freude an der Arbeit mit Kunden
• Hohes Engagement und Organisationstalent
• Eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsstil
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch

Ihre Perspektive :

• Abwechslungsreiche Arbeit
• Umfangreiche Einarbeitung
• Schnelle Entscheidungswege
• Die Möglichkeit ein junges stark wachsendes Unternehmen mitzugestalten
• Gute Verkehrsanbindung
• Monatliche Tankgutscheine und Weihnachtsgeld
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
• Gute Bezahlung
• Wirtschaftliche Sicherheit auch in Krisenzeiten
• Teilnahme am Corporate Benefits-Programm

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an : Thomas Kadner

Head of HR - Luibl Group