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Transportplaner / Verkehrsleiter (m / w / d)

Luibl Rental & Sales

München

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Logistik sucht einen engagierten Transportplaner in München. In dieser Rolle leiten Sie die Transport-Disposition, sind verantwortlich für die LKW-Flotte und koordinieren internationale Transporte. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Baumaschinen- oder Logistikbereich sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten mit. Eine attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Monatliche Tankgutscheine
Weihnachtsgeld
Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Baumaschinen- oder Logistikbereich ist ideal.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil.

Aufgaben

  • Leitung der Transport-Disposition.
  • Disposition der LKW-Flotte.
  • Wochenplanung der LKW-Fahrer.

Kenntnisse

Berufserfahrung als Disponent
Verhandlungssicherheit
Serviceorientierung
Organisationsgeschick
Führungskompetenz
Zahlenaffinität

Ausbildung

Kaufmännische/technische Ausbildung
Jobbeschreibung

Über uns

Über unsDie Fa. Luibl ist ein Full-Service Dienstleiter für alle Themen rund um Arbeitsbühnen, Baumaschinen, Stapler und Teleskoplader. Für unsere Zentrale in Passau suchen wir eine zuverlässige und motivierten Transportplaner / Verkehrsleiter (m / w / d). Mit unseren Spezialgeräten sind wir europaweit vertreten und gestalten die größten Infrastrukturprojekte der zukünftigen Jahrzehnte aktiv mit. Als Leitung unserer Transport-Disposition werden Sie ein wichtiger Teil für den reibungslosen Projektablauf unserer Kunden

Was gehört zu Ihrem Aufgabenbereich?
  • Leitung unserer Transport-Dispositionsabteilung
  • Disposition der firmeneigenen LKW und Tieflader Flotte
  • Tägliche Einteilung der LKW-Fahrer und der unterstützenden Mitarbeiter am Betriebshof
  • Verantwortung für unsere Tourenplanung
  • Koordination von internationalen Transporten für die Bereiche Einkauf und Verkauf
  • Wirtschaftliche Optimierung der Touren und Abläufe
  • Personalverantwortung für die LKW-Fahrer Mitarbeitergespräche
  • Koordination der Betriebshofmitarbeiter in Abstimmung mit Werkstattleitung
  • Führungskraft des Teamleiter Büro / Auftragsabwicklung
  • Fuhrparkmanagement u.a. LKW-Reparaturen / Wartungen koordinieren TÜV etc.
  • Verkehrsleitersprüfung zur Sicherstellung der rechtlichen Standards
  • Koordination und Übersicht von Disposition und Vermietung
  • Handhabung der firmeninternen ERP-Software und Tourenplanungssoftware
  • Direktes Reporting an die Geschäftsleitung
  • Koordination und Abstimmung mit externen Speditionen
  • Teamübergreifende Abstimmung für reibungslose Auslieferung der Mietmaschinen
  • Controlling von Lieferzeiten und -orten
  • Organisation und Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
  • Implementierung und Etablierung von Prozessen und Strukturen
  • Sicherstellung unserer Qualitätsansprüche
  • Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Beteiligten
  • Koordination neuer Standorte
Was sollten Sie mitbringen?
  • Kaufmännisch / technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als Disponent (idealerweise im Baumaschinen- oder Logistikbereich)
  • Optional Erfahrung mit Tieflader Transporten / Baumaschinentransporten und oder Schwertransporten
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, sowie Kommunikationsstärke
  • Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
  • Verhandlungssicherheit und Geschick für Zahlen
  • Freude an der Arbeit mit Kunden
  • Hohes Engagement und Organisationstalent
  • Eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsstil
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch
Ihre Perspektive :
  • Abwechslungsreiche Arbeit
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Schnelle Entscheidungswege
  • Die Möglichkeit ein junges stark wachsendes Unternehmen mitzugestalten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Monatliche Tankgutscheine und Weihnachtsgeld
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
  • Gute Bezahlung
  • Wirtschaftliche Sicherheit auch in Krisenzeiten
  • Teilnahme am Corporate Benefits-Programm

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an : Thomas Kadner

Head of HR - Luibl Group

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