Trainer Steigen und Retten

Deutsche Bahn AG; Ludwigshafen am Rhein; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Verkehrsunternehmen sucht einen Trainer:in Steigen und Retten für den Standort Ludwigshafen am Rhein. In dieser Rolle führen Sie praxisnahe Qualifizierungsmaßnahmen durch und entwickeln innovative Trainingsprogramme. Sie sollten eine Ausbildung als Sachkundige:r für Rettungsgeräte mitbringen sowie einen Führerschein der Klassen B und eventuell BE. Ein marktübliches Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, um Ihre Karriere effektiv zu fördern.

Leistungen

Marktübliches Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Günstige Angebote für Mitarbeitende

Qualifikationen

• Ausbildung und Zulassung als Sachkundige:r für Rettungsgeräte erforderlich.
• Regelmäßige Fortbildungen zu Kletter- und PSA-Zertifikaten erforderlich.
• Freude an innovativen Lehrmethoden.

Aufgaben

• Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für Instandhaltungsmitarbeitende.
• Entwicklung von Trainingsprogrammen und Schulungsunterlagen.
• Koordination von Schulungen und enge Zusammenarbeit mit Arbeitssicherheit.

Kenntnisse

Sachkundige:r für Rettungsgeräte

Befähigungsnachweis als Ersthelfende

Reisebereitschaft

Lehrmethoden innovativ anwenden

Praxisorientierte Inhalte vermitteln

Ausbildung

Ausbildung als Sachkundige:r für Rettungsgeräte

Führerschein Klasse B

Führerschein Klasse BE

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in Steigen und Retten (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Ludwigshafen am Rhein.

Deine Aufgaben:

• Du führst praxisnahe und bedarfsgerechte Qualifizierungsmaßnahmen für Instandhaltungsmitarbeitende durch, insbesondere bei Arbeiten mit Absturzgefährdung
• Das Vermitteln geschäftsspezifischer Fachqualifikationen sowie die Durchführung von Praxistrainings mithilfe innovativer Lehr- und Lernmethoden sowie enger Verzahnung mit der Instandhaltung bilden einen Schwerpunkt deiner Tätigkeit
• Das Entwickeln von Trainingsprogrammen und Schulungsunterlagen bereitet dir Spaß, und du beteiligst dich gerne an der konzeptionellen Weiterentwicklung von Schulungsmaßnahmen
• Die Koordination von Schulungen sowie die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Arbeitssicherheit und anderen Fachtrainer:innen gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich
• Du unterstützt beim Aufbau und Betrieb von Trainingsanlagen, bist an der Einführung neuer Verfahren beteiligt und gibst Impulse zur Weiterentwicklung von Regelwerken im Bereich Steigen und Retten

Dein Profil:

• Idealerweise bringst du eine Ausbildung und Zulassung als Sachkundige:r für Rettungsgeräte sowie nach BG906 (DGUV Grundsatz 312-906) mit
• Auch ein Befähigungsnachweis als Ersthelfende mit Schwerpunkt "Hängetrauma" ist wünschenswert
• Regelmäßige Fortbildungen zur Sicherstellung und Verlängerung deiner Kletter- und PSA-Zertifikate stellst du sicher
• Reisebereitschaft innerhalb der Region Südwest sowie gelegentlich überregional ist für dich selbstverständlich
• Freude an innovativen Lehrmethoden sowie die Fähigkeit, praxisorientierte Inhalte kompetent zu vermitteln, zeichnen dich aus
• Für die Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B erforderlich. Im Optimalfall bringst du auch die Klasse BE mit

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

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Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Individuelle Weiterentwicklung Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.