Trainee Supply Chain (all genders), deutschlandweit, Start April 2026

Coca-Cola Europacific Partners; Hamburg; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Getränkehersteller sucht ab dem 1. April 2026 einen Trainee für Supply Chain in Hamburg. Sie verantworten operative Aufgaben und strategische Planung. Erforderlich ist ein Bachelor- oder Masterabschluss im relevanten Bereich sowie hohe Reisebereitschaft. Der Vertraglichen Dienstsitz ist in Berlin. Bewerbungen sind bis zum 31. Oktober möglich.

Leistungen

Persönliche Weiterentwicklung

Soziale Engagements Finanzierung

Aktionärsprogramm

Qualifikationen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau B2 oder höher).
• (Praktische) Erfahrungen im Bereich Supply Chain, Produktion, Planung/Fertigung, Technik oder Logistik.
• Reisebereitschaft und Mobilität, um an verschiedenen Standorten in Deutschland zu arbeiten.

Aufgaben

• Mitwirken im operativen Tagesgeschäft und strategischen Planung an Produktionsstandorten.
• Kennenlernen aller Abteilungen der Wertschöpfungskette im Bereich Supply Chain.
• Netzwerkaufbau und eigenständige Durchführung von Projekten, auch im Ausland.
• Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsrolle.

Kenntnisse

Motivation

Gute Laune

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

Overview

Trainee (all genders) Supply Chain

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich Supply Chain! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

Was wir dir bieten

Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie Cross-Mentoring oder She-Leads unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.

Soziales Engagement: Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!)

Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.

Dein Profil

Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation.

Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!

• Motivation und gute Laune
• Bachelor- oder Masterabschluss bzw. duales Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Supply Chain, Ingenieurwissenschaften (u.a. Maschinenbau, Lebensmitteltechnologie, Qualitätssicherung) oder einem vergleichbaren Studiengang und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau B2 oder höher)
• (Praktische) Erfahrungen im Bereich Supply Chain, Produktion, Planung/Fertigung, Technik, Logistik z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität
• Reisebereitschaft und Mobilität, um an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland zu arbeiten

Deine Aufgaben

• Mitwirken im operativen Tagesgeschäft und der strategischen Planung an verschiedenen Produktionsstandorten in Deutschland
• Kennenlernen aller Abteilungen unserer Wertschöpfungskette im Bereich Supply Chain sowie crossfunktionale Bereiche
• Netzwerkaufbau und eigenständige Durchführung von Projekten - auch im Ausland
• Möglichkeit, auf eine zukünftige Führungsrolle vorbereitet zu werden

Wir wollen die Stelle zum 1. April 2026 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von 50-75%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen und Standorteinsätzen auf dich zukommen werden.

Dein vertraglicher Dienstsitz wird Berlin sein.

Damit du genau weißt, was dich in unserem Auswahlprozess erwartet, findest du nachfolgend die wichtigsten Informationen zu unserem Prozess und der dazugehörigen Timeline:

• Die Ausschreibungsfrist endet am 31. Oktober. - Wenn du Interesse an der Position hast, empfehlen wir, deine vollständige Bewerbung vor dem 31. Oktober einzureichen, um sicherzustellen, dass sie berücksichtigt wird.
• Die digitalen Interviews werden im Oktober und November stattfinden - hierfür wirst du von uns eine separate Einladung mit allen wichtigen Informationen erhalten.
• Als letzter Prozessschritt unseres Auswahlverfahrens erwartet dich ein Assessment Center, welches im November stattfinden wird. Auch hier holen wir dich im Vorfeld umfassend ab.