Trainee (m/w/d)

Schwesternverband; Schwabhausen; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Organisation in Schwabhausen sucht einen Trainee (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Du erhältst Einblicke in die Altenpflege und wirst auf zukünftige Leitungsaufgaben vorbereitet. Es wird eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie ein Studienabschluss im Pflegemanagement erwartet. Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Miteinander sind garantiert.

Leistungen

Faire Bezahlung

Mentorenprogramm

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung von Vorteil.

Aufgaben

• Kennenlernen der Aufgaben eines Trainees.
• Einblick in alle Bereiche der Einrichtung.
• Entwicklung in Personalführung und Konfliktmanagement.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Konfliktmanagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Wir suchen

Trainee (m/w/d)in Vollzeit / Teilzeit

Über den SchwesterverbandEgal, wie man es nennen will: Ziel, Mission, Auftrag… Der Schwesternverband will Menschen, die aus unterschiedlichen Gründen Unterstützung im Alltag benötigen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben ermöglichen. Ob Senior*innen, Kinder oder Menschen mit geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen. Ob stationär, teilstationär oder ambulant… An über 130 Standorten mit über 4.000 Mitarbeitern, bietet der Schwesternverband Dir über 1.000 Chancen für Deine berufliche Entwicklung. Als gemeinnütziges Unternehmen richten wir unsere Angebote dabei konsequent am individuellen Bedarf der Menschen aus und nicht am Gewinn. Das ist das, was uns jeden Tag zufrieden nach Hause gehen lässt.

Das tun wir für Dich

• Sicher und fair: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher.
• Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase: Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst? Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen.
• Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen.
• Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt.
• Du lernst alles was Du brauchst: Mit unseren Seminaren im Rahmen des Trainee-Programm wirst Du auf alle Deinen neuen Aufgaben vorbereitet.
• Wir sind für Dich da: Denn unser Mentorenprogramm sorgt dafür, dass bei Fragen immer eine Ansprechperson an Deiner Seite ist.

1 Jahr – vielfältige Möglichkeiten

• Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees
• Einblick in alle Bereiche der Einrichtung
• Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement)
• Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln
• Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen
• Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis
• Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement
• Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung

Das bringst Du mit

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung
• ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Das klingt ganz nach dir? Dann bewirb Dich!

Sophie KieferReferentin Personalgewinnung.

Telefon: T. 06824 909-148

Postadresse:Verbandszentrale – BewerbungenIm Eichenwäldchen 1066564 [e-mail]