Tischler:in als Anleiter:in (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Preußisch Oldendorf; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Bildungsträger im Bereich Holz sucht eine:n Ausbilder:in (m/w/d) in Teilzeit für die Anleitung von Jugendlichen in der Holzbearbeitung. Die Arbeit umfasst die Vermittlung praktischer und sozialer Kompetenzen. Anforderungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler:in oder vergleichbar sowie idealerweise eine Meister- oder Technikerausbildung. Geboten wird ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Gesundheitsmanagementangeboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeiten zum Fahrrad-Leasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Tischler:in oder vergleichbar.
• Abschluss als Meister:in oder Techniker:in wünschenswert.
• Engagement in der Arbeit mit Jugendlichen erforderlich.

Aufgaben

• Anleitung von Jugendlichen in der Holzbearbeitung.
• Vermittlung praktischer und sozialer Kompetenzen.
• Umsetzung von Theorie in praktische Tätigkeiten.

Kenntnisse

Soziale Kompetenzen

Flexibilität

Digitale Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Tischler:in

Meister:in oder Techniker:in mit Ausbildereignungsprüfung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Tischler:in als Anleiter:in (m/w/d)

Arbeitgeber: INTAL Bildung und Beruf gGmbH

Arbeitsort

Halle (Westfalen)

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

• Tischler/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Tischler:in als Ausbilder:in (m/w/d)

(Stellenumfang: Teilzeit bis Vollzeit (19,5 Std. bis 39 Std./Woche))

Wer sind wir

INTAL Bildung und Beruf gGmbH ist ein beständig im Nordkreis Gütersloh verankerter Bildungsträger, der sehr breit aufgestellt und regional hervorragend vernetzt ist.

Im Fachbereich „Berufsvorbereitung“ arbeiten wir mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die am Ende/nach ihrer Schulzeit noch keinen Ausbildungsplatz gefunden haben. Dabei ist Empowerment die Grundlage unserer Arbeit. Wir respektieren und fördern den Eigen-Sinn der Menschen und verstehen unsere pädagogische Arbeit als Begleitung auf Augenhöhe. Fremdbestimmte Lösungen gehören nicht zu unserem Angebot.

INTAL Bildung und Beruf gGmbH verfügt in Halle (West.) über sieben Standorte, an denen die Kolleg:innen maßnahmebezogen zusammen arbeiten.

Wen suchen wir

Aktuell suchen wir für den Arbeitsbereich Holz eine:n Ausbilder:in (m/w/d) in Teilzeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Tischler:in (m/w/d) oder vergleichbares. Ein Abschluss als Meister:in (m/w/d) oder Techniker:in (m/w/d) mit Ausbildereignungsprüfung ist wünschenswert.

Zur Zielgruppe gehören insbesondere junge Menschen unter 25 Jahren, die

• vielfältige und schwerwiegende Hemmnisse insbesondere im Bereich Motivation/Einstellungen, Schlüsselqualifikationen und sozialer Kompetenzen aufweisen und auf andere Weise nicht erreicht werden können, um sie für eine berufliche Qualifizierung zu motivieren und schrittweise heranzuführen,
• die Vollzeitschulpflicht erfüllt haben,
• über keine berufliche Erstausbildung verfügen und
• wegen der in ihrer Person liegenden Gründe ohne diese Förderung nicht bzw. noch nicht eingegliedert werden können.

Den Schwerpunkt der Arbeit bildet die Anleitung ebendieser Jugendlichen und jungen Erwachsenen, welche sich beruflich in dem Bereich Holzbearbeitung orientieren möchten. Im Rahmen der Maßnahme sollen die Teilnehmer:innen das Berufsfeld aktiv kennenlernen. Dazu zählen u.a. folgende Aufgaben:

• Vermittlung von praktischen Kompetenzen, die für den Arbeitsbereich erforderlich sind
• Umsetzung der Theorie in praktische Tätigkeiten (u.a. Lebensmittel beschaffen und zubereiten, Planung diverser Arbeitsabläufe und ggf. Veranstaltungen, Reinigung von Wohn- und Funktionsräumen)
• Vermittlung von sozialen Kompetenzen für den Umgang mit verschiedenen Zielgruppen (u.a. Kund:innen, Gästen, Bewohner:innen)

Gerne nehmen wir auch Initiativbewerbungen für andere Arbeitsbereiche bei uns im Haus entgegen!

Was erwarten wir

Durch eine Vielzahl von engagierten Mitarbeiter:innen, die jeden Menschen als Individuum betrachten, in seiner Lebenssituation wertschätzen und annehmen, ist INTAL Bildung und Beruf gGmbH sehr erfolgreich in der pädagogischen Arbeit. Diese Grundhaltung ist die wichtigste Voraussetzung für die Umsetzung unserer Angebote. Darüber hinaus erwarten wir Flexibilität bezüglich der Arbeitsbereiche und eine hohe Teamfähigkeit. Sprachliche und digitale Kenntnisse zur Erfüllung der Dokumentationsanforderungen setzen wir voraus.

Was bieten wir

INTAL Bildung und Beruf gGmbH hat großes Interesse an Mitarbeiter:innen, die längerfristig bei uns tätig sein möchten. Die Fluktuation bei den Mitarbeiter:innen ist äußerst gering, das Betriebsklima ist von hoher Kollegialität und Freude an der gemeinsamen Arbeit gekennzeichnet.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, deshalb bietet INTAL verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an und Mitarbeiter:innen erhalten die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings. Hinzu kommt die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge.

Wie können Sie sich bei uns bewerben

Gerne nehmen wir schriftliche Bewerbungen per Briefpost oder per E-Mail entgegen:

Ein Führerschein der Klasse B und Fahrzeug sind wünschenswert. Ein Dienstfahrzeug steht nach Absprache zur Verfügung.