Temporary Recruiter Recruiter (mwd) befristet für 6 Monate

Azenta; Leipzig; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen der Life Sciences in Leipzig sucht einen temporären Recruiter (m/w/d) für 6 Monate. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv den Rekrutierungsprozess, unterstützen Hiring Manager und tragen zu einer positiven Candidate Experience bei. Sie sollten über fundierte Recruiting-Erfahrungen, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und fliessende Deutsch- sowie Englischkenntnisse verfügen. Für Ihre Entwicklung werden zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Lebensversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Aktienprogramm

Online Shopping Rabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung im Recruiting ist erforderlich.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend.

Aufgaben

• Aktive Rekrutierung von Kandidaten über verschiedene Kanäle.
• Coaching der Hiring Manager während des Rekrutierungsprozesses.
• Einhaltung der KPIs und Nutzung des ATS.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Interkulturelle Kompetenzen

Recruiting für internationale Positionen

Ausbildung

Studium im Bereich BWL oder Personalmanagement

Tools

Taleo

ATS

Jobbeschreibung

Temporary Recruiter / Recruiter (m / w / d) – befristet für 6 Monate

GENEWIZ Germany GmbH is part of Azenta Life Sciences. We drive our future with new ideas, technologies, and innovative ways of thinking in a customer‑focused culture that encourages collaboration and continuous improvement.

Responsibilities

• Fill open requisitions quickly through skilled full‑cycle recruiting, meeting goals and defined KPIs.
• Creatively source new candidates using proven methods and experiment with new approaches.
• Partner and coach hiring managers to promote a company‑wide recruiting approach, continuously improving the process and ensuring best practices for a positive candidate experience.
• Consistently use the ATS and adhere to defined processes to ensure accurate and timely data capture.
• Own high‑impact areas of responsibility and special projects within the team, strategically planning and executing to improve overall recruiting impact and outcomes.

Qualifications

• University degree or vocational training in a commercial field or equivalent.
• Profound recruiting experience.
• Experience recruiting for international positions is a plus.
• Strong client‑relationship negotiation and consulting skills.
• Excellent communication, organizational and interpersonal skills and the ability to work independently.
• Ability to coach others on behavior‑based interviewing skills and facilitate recruitment strategy meetings and interview debrief sessions.
• Fluent in German and English (mandatory).

Benefits

• Positive corporate culture and genuine teamwork across all locations.
• Individual development opportunities to enhance international skills and language proficiency.
• 30 days of vacation for a good work‑life balance.
• Stock purchase program.
• Life insurance.
• Company pension plan.
• 5 extra vacation days in case of child illness.
• Online shopping discounts via our corporate benefits platform.

Contact

GENEWIZ Germany GmbH
Bahnhofstraße 86
04158 Leipzig

Please submit your complete application in English, including a cover letter, detailed CV, and relevant certificates. All documents can be uploaded in the CV section.

Recruiter (m / w / d) – befristet für 6 Monate

Wir suchen ab sofort einen Recruiter (m / w / d) für unser Büro in Leipzig – befristet für 6 Monate.

Ihre Aufgaben

• Schnelle Besetzung offener Positionen durch professionelles Full‑Cycle‑Recruiting unter Einhaltung von Zielen und definierten KPIs.
• Kreative Kandidatensuche unter Nutzung bewährter Methoden sowie Erprobung neuer Ansätze zur Gewinnung geeigneter Teammitglieder.
• Zusammenarbeit und Coaching von Hiring Managern um einen ganzheitlichen Recruiting‑Ansatz zu fördern, den Prozess kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass Hiring Manager im Recruiting‑Prozess Best Practices und Erwartungen geschult sind, um eine optimale Candidate Experience zu gewährleisten.
• Konsequente Nutzung des ATS und Einhaltung definierter Prozesse um eine präzise und zeitgerechte Datenerfassung sicherzustellen.
• Eigenverantwortliche Übernahme von wichtigen Aufgabenbereichen und Sonderprojekten innerhalb des Teams, strategische Planung und Umsetzung zur Verbesserung des Recruitingprozesses und -ergebnisse.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal Management oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
• Fundierte Erfahrung im Recruiting.
• Erfahrung in der Rekrutierung für internationale Positionen von Vorteil.
• Fundierte Expertise in der Pflege von Kundenbeziehungen sowie in Verhandlungsführung und Beratung.
• Hervorragende Kommunikations‑, Organisations‑ und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit eigenständig zu arbeiten.
• Fähigkeit unsere Hiring Manager in verhaltensbasierten Interviewtechniken zu schulen, Strategiemeetings zur Rekrutierung zu moderieren und Interviewnachbesprechungen durchzuführen.
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse sind zwingend notwendig.

Unser Angebot

• Werden Sie Teil eines Unternehmens, das einen positiven Beitrag zur Einführung bahnbrechender wissenschaftlicher Entwicklungen und Therapien leistet.
• Eine positive Unternehmenskultur und gelebte Teamarbeit über alle Standorte hinweg.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer internationalen Kompetenzen und Sprachkenntnisse.
• Um unseren Mitarbeitenden eine gute Work‑Life‑Balance zu garantieren, bieten wir 30 Tage Urlaub.
• Attraktiver Arbeitsort im Norden von Leipzig.
• Partnerung mit dem pme Familienservice zur Unterstützung aller Lebenslagen.
• Aktienprogramm.
• Lebensversicherung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• 5 Sonderurlaubstage bei Erkrankung Ihrer Kinder.
• Online Shopping Rabatte über unsere Corporate Benefits Plattform.

Kontakt

GENEWIZ Germany GmbH
Bahnhofstraße 86
04158 Leipzig

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Zeugnisse) auf Englisch. Sie können alle Ihre Unterlagen im Bereich CV hochladen.

If any applicant is unable to complete an application or respond to a job opening because of a disability please email at for assistance.

Azenta is an Equal Opportunity Employer. This company considers candidates regardless of race, color, age, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.

Key Skills Sales Experience, Sourcing, Talent Acquisition, Taleo, ATS, HR Sourcing, Interviewing, Microsoft Outlook, Earned Value Management, Human Resources, negotiation, Recruiting

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1