Teilhabeplanerin/Teilhabeplaner (m/w/d) für den Aufgabenbereich Eingliederungshilfe für Erwachsene

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Hybrid; EUR 44.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kommunalverwaltung in Deutschland sucht einen Teilhabeplaner (m/w/d) für die Eingliederungshilfe für Erwachsene. In dieser Rolle beraten Sie im Außendienst und erstellen Teilhabepläne. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder ein gleichwertiges Studium sowie Kenntnisse im Sozialhilferecht. Neben einem tarifgerechten Gehalt erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbung bis 04.01.2026 möglich.

Leistungen

30 + 2 Tage Urlaub/Jahr

flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit (Bachelor oder Diplom).
• Alternativ Hochschulstudium mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Kenntnisse im Sozialhilferecht.

Aufgaben

• Sozialpädagogische und sozialrechtliche Beratung im Außendienst.
• Feststellung des Unterstützungsbedarfs.
• Gesamt-/Teilhabeplanung und Zielvereinbarungen.

Kenntnisse

Flexibilität

Belastbarkeit

Verhandlungsgeschick

Sozialkompetenzen

Ausbildung

Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Teilhabeplanerin/Teilhabeplaner (m/w/d) für den Aufgabenbereich Eingliederungshilfe für Erwachsene

Landkreis Diepholz

Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Soziales eine/einen
Teilhabeplanerin/Teilhabeplaner (m/w/d) für den Aufgabenbereich Eingliederungshilfe für Erwachsene

Berufsgruppe

Sozial- und Gesundheitswesen

Eingruppierung

Entgeltgruppe S 12 TVöD

Besetzbar

nächstmöglich

Aufgabengebiet

• die sozialpädagogische und sozialrechtliche Beratung, auch im Außendienst
• die Feststellung des Unterstützungsbedarfs unter Anwendung des Bedarfsfeststellungsinstrumentes B.E.Ni
• die Einstufung in die Hilfebedarfsgruppen nach dem HMB-W / HMB-T Verfahren bzw. nach dem Schlichthorst-Modell
• die Gesamt/ Teilhabeplanung einschl. Durchführung der erforderlichen Konferenzen
• der Abschluss von Zielvereinbarungen sowie die Überprüfung und Fortschreibung der Zielsetzungen bei der Gewährung von Eingliederungshilfen für Menschen mit Behinderungen

Voraussetzungen

Sie bringen mit:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor oder Diplom (FH)) sowie die staatliche Anerkennung
• alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung
• Flexibilität, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• uneingeschränkte Mobilität zur Wahrnehmung des regelmäßigen Außendienstes für Beratungen, Teilhabeplangespräche im häuslichen Umfeld etc.
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Verständnis unter Berücksichtigung sozialer Bedarfslagen
• ein hohes Maß an Sozialkompetenzen und insbesondere die Fähigkeit sich auch in Konfliktsituationen angemessen zu verhalten
• Bereitschaft zum selbstständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten sowie für die kooperative Zusammenarbeit in einem Team mit unterschiedlichen Professionen
• Kenntnisse im Sozialhilferecht sowie angrenzender Rechtsgebiete

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

Allgemeine Hinweise

Sie erwartet:

• eine bis 02/2027 befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit Teilzeiteignung
• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD
• 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr
• Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei, zzgl. 2 Regenerationstage
• flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit von Homeoffice
• eine mobile technische Ausstattung
• Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
• umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
• Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

Bewerbungshinweise

Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerbermanagement (www.karriere.diepholz.de).

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:

• zu den Stelleninhalten: Herr Norzel (Tel. [phone])
• zum Bewerbungsverfahren: Frau Szymanzyk (Tel. [phone])