Technisches Facility Management Stuttgart21 (w/m/d)

Deutsche Bahn AG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Mobilitätsdienstleister sucht einen Ingenieur (m/w/d) im technischen Facility Management in Stuttgart. Die Aufgaben umfassen die Betreuung gebäudetechnischer Anlagen, Projektleitung und kundenorientierte Betreuung. Der Bewerber sollte ein technisches Studium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung aufweisen. Eine kommunikative Persönlichkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und unterstützende Angebote für Mitarbeitende werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Günstige Mitarbeitendenangebote

Qualifikationen

• Fachliches Wissen im technischen Facility Management mit 3+ Jahren Erfahrung.
• Erfahrung in der Projektleitung und fachlicher Anleitung von Mitarbeitenden.
• Fähigkeit zur Erstellung von Wartungs- und Instandhaltungsangeboten.

Aufgaben

• Betreuung und ingenieurtechnische Begleitung von gebäudetechnischen Anlagen.
• Leitung und Steuerung von Projekten.
• Sicherstellung von Kundenzufriedenheit gemäß Verträgen.

Kenntnisse

Kommunikationstalent

Eigeninitiative

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

(Fach-) Hochschulstudium in Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar

Tools

MS Office

Excel

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Bereich technisches Facility Management für Stuttgart21 (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Betreuung und ingenieurtechnische Begleitleistung für den Betrieb von gebäudetechnischen Anlagen (TGA), inklusive der Erstellung von Wartungs- und Instandhaltungsangeboten
• Die Bearbeitung, Leitung und Steuerung von Projekten sowie die fachliche Anleitung und Führung der Projektmitarbeitenden fällt in deinen Aufgabenbereich
• Darüber hinaus stellst du die fachliche Anleitung von Mitarbeitenden im Servicebereich gewerkeübergreifend sicher
• Du bist verantwortlich für die fachtechnische Bewertung und Aufnahme von gebäudetechnischen Anlagen (TGA) und deren Übersetzung in SysFM, inklusive der Erstellungsvoraussetzungen und dem Prüfen und Aktualisieren von Stammdaten
• Die Durchführung und das selbstständige Bearbeiten von Einzelaufträgen großen Umfangs und von Aufgaben in Teilprojekten sind ebenfalls Teil deines Aufgabenbereichs
• Du betreust unsere Kund:innen gemäß Verträgen und Betreuungskonzepten und trägst damit zur Steigerung der Kundenzufriedenheit bei
• Gemeinsam mit dem kaufmännischen Bereich stellst du das Projektcontrolling sicher und unterstützt Ergebnis- und Umsatzverantwortung im Servicebereich
• Du vertrittst den:die Servicebereichsleiter:in in fachlichen Fragestellungen und bist zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner:innen

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) / Hochschulstudium im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Dein Profil weist Berufserfahrung von drei Jahren oder mehr im technischen Facility Management auf
• Der Umgang mit MS Office, besonders mit Excel, geht dir leicht von der Hand
• Du bist ein Kommunikationstalent - der Kontakt mit Kund:innen fällt dir daher sehr leicht
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten ist vorhanden
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative und einem hohen Maß an Engagement
• Als Organisationstalent liebst du es, das gemeinsame Ziel mit deinem Team voranzutreiben

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Family We support you in finding daycare places or vacation care for your children. Further, we support you if you need to take time off, including sabbaticals to care for family members. Depending on the job, flexible working hours and location are possible.

Wenn du Angehörige pflegst, unterstützen wir dich mit Auszeiten oder Sabbaticals. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.

Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.