Technischer Objektmanager:in / Projektleiter:in Facility-Management

Deutsche Bahn AG; Weil am Rhein; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Facility-Management in Baden-Württemberg sucht einen Technischen Objektmanager:in / Projektleiter:in. Sie leiten Projekte und Teams, planen technische Maßnahmen und fördern das Beziehungsmanagement. Eine abgeschlossene Berufsausbildung und Projektkompetenz sind erforderlich. Wir bieten eine langfristige Perspektive mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem familiären Arbeitsumfeld.

Leistungen

Tariflich starke Rahmenbedingungen

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung erforderlich.
• Idealerweise Projektkompetenz vorhanden.

Aufgaben

• Führung von Arbeitsgruppen und fachliche Anleitung von Servicetechnikern.
• Planung und Leitung von Projekten im technischen Facility-Management.
• Organisation und Steuerung von Projekten im technischen Bereich.

Kenntnisse

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Selbstorganisation

Ausbildung

Berufsausbildung zum Industrieelektriker:in, Anlagenmechaniker:in oder vergleichbare Qualifikation

Abschluss als Techniker:in oder Meister:in

Jobbeschreibung

Technischer Objektmanager:in / Projektleiter:in Facility-Management

Die DB Services GmbH ist der Dienstleister der Deutschen Bahn für professionelles Facility-Management. Mehr als 10.000 Mitarbeitende in fünf Regionalbereichen gewährleisten den reibungslosen Betrieb von technischen Anlagen in den Immobilien und Instandhaltungswerken der Deutschen Bahn und sorgen für die Reinigung von Immobilien, Zügen und Verkehrsstationen. Ob erfahrene Profis, engagierte Quereinsteiger:innen oder motivierte Berufsstarter:innen - wir bieten interessante Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in ganz Deutschland.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technische:r Objektmanager:in / Projektleiter:in Facility-Management (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort im Kantonsbahnhof Basel (DB).

Deine Aufgaben:

• Deine Hauptaufgabe ist die Führung von Arbeitsgruppen und die fachliche Anleitung von Servicetechniker:innen für bauliche Projekte und HKLS bei technologisch anspruchsvollen Sachverhalten
• Darüber hinausgehend liegt die Planung und Leitung von Projekten im Portfolio des technischen Facility-Managements, angefangen von der Kalkulation und Erstellung von Angeboten, der Grundlagenermittlung bis hin zur Abnahme von Bau- und Planungsleistungen in deinem Aufgabengebiet
• Weiterhin obliegt dir die Federführung bei der Organisation und Steuerung von Projekten im technischen Bereich sowie die fachliche und methodische Unterstützung Instandhaltungspersonals unter Beachtung der Schweizer Gesetzgebung
• Du führst die termin- und qualitäts- und kostengerechten Realisierung der Maßnahmen einschließlich Berichtswesen und der Projektdokumentation sowie die technische und funktionale Kontrolle, Abnahme und Dokumentation von Bauleistungen durch
• Nicht zuletzt identifizierst du Kundenanforderungen und förderst das Beziehungsmanagement zwischen Auftraggeber und Leistungserbringer

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektriker:in, Anlagenmechaniker:in für Heizung, Klima und Sanitär, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Idealerweise hast du darüber hinaus einen Abschluss als Techniker:in, Meister:in oder Technische:r Betriebswirt:in und verfügst bereits über Projektkompetenz
• Ein hohes Maß an Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit selbstorganisiert und verantwortlich zu arbeiten zeichnen dich aus
• Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist flexibel in deinem Verantwortungsgebiet einsetzbar

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Mit Arbeitsplätzen deutschlandweit können Sie sich einer langfristigen Perspektive durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit Familie und Beruf vereinbar bleiben.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.