Technischer Leiter (m/w/d)

Sozialwerk Heuser; Burglengenfeld; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Sozialunternehmen in Burglengenfeld sucht einen Technischen Leiter (m/w/d) zur Verantwortung für die technische Leitung und Instandhaltung der Einrichtungen. Wir bieten vielseitige Karrieremöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Interessierte sollten eine passende Ausbildung sowie Berufserfahrung mitbringen. Bewerbungen sind herzlich willkommen.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub

Dienstrad

Corporate Benefits

Abwechslungsreiche Aufgaben

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungsgerechte Bezahlung

Professionelles Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der technischen Leitung.
• Fähigkeit, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln.
• Kenntnisse in Sicherheits- und Qualitätsstandards.

Aufgaben

• Überwachung und Koordination der technischen Abläufe.
• Planung und Durchführung von Wartungsmaßnahmen.
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

Kenntnisse

Engagement

Interesse an historischen Gebäuden

Ausbildung

Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

vergleichbare handwerkliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil der Sozialwerk Heuser Unternehmensgruppe als Technischer Leiter (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft der sozialtherapeutischen Einrichtung Die Burg in Burglengenfeld. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die technische Leitung und Instandhaltung unserer Gebäude und technischen Einrichtungen mit einem Team von 3 Haustechnikern. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Führungsstärke unsere Anlagen erhält, modernisiert und weiterentwickelt. Gemeinsam schaffen wir seit über 60 Jahren einen Ort, an dem Mitarbeiter gerne arbeiten und sich entfalten können.

Aufgaben

• Überwachung und Koordination der technischen Abläufe in allen Einrichtungen
• Planung, Durchführung und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Führung und Weiterentwicklung des technischen Teams sowie Sicherstellung einer effizienten Arbeitsweise
• Implementierung und Pflege von Sicherheits- und Qualitätsstandards in den technischen Prozessen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs

Qualifikation

• Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik
• Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• oder eine verlgeichbare handwerkliche Ausbildung
• Berufserfahrung
• Engagement und Einsatzfreude
• Interesse an historischen Gebäuden von Vorteil

Benefits

• Eine interessante Aufgabe bei einem soliden Arbeitgeber mit vielfältigen Veränderungs- und Karrieremöglichkeiten
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• ein professionelles Arbeitsumgeld und gute Zusammenarbeit in sympathischen Teams
• eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
• eine leistungsgerechte Bezahlung
• vielfältige Fort- und Weiterbildugsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub
• langfrsitige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunfssicheren Unternehmen
• Dienstrad
• Corporate Benefits

Möchten Sie in Zukunft Teil unseres Teams sein? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen!

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Neubauer:

Tel: [phone]

E-Mail: bewerbung (a) sozialwerk. de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!