Technischer Leiter Hochbau als Geschäftsführer (m/w/d) in Spe

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Bauunternehmen in Norddeutschland sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bauwesen zur Unterstützung des Geschäftsführers. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die technische und kaufmännische Steuerung der Niederlassungen und die Förderung der Vertriebsaktivitäten. Voraussetzung sind ein Abschluss als Bauingenieur/in oder Architekt/in sowie mehrjährige Erfahrung im Bauprojektmanagement. Das Unternehmen bietet exzellente Karriereperspektiven und ein attraktives Gehaltspaket.

Leistungen

Mentoring durch den Geschäftsführer

Raum für unternehmerische Gestaltung

Generöses Gehaltspaket

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Erfahrung im Bauprojektmanagement.
• Erfolgreiche Karriere als Bauleiter oder Vergleichbares.
• Betriebswirtschaftliches Know-how aus dem Bauwesen.

Aufgaben

• Unterstützung des Geschäftsführers in der Steuerung der Niederlassungen.
• Beratung zur effizienten Projektabwicklung.
• Förderung der Vertriebsaktivitäten in der Region.

Kenntnisse

Bauprojektmanagement

Führungskompetenz

Unternehmerisches Denken

Verhandlungsstärke

Ausbildung

Bauingenieur/in oder Architekt/in

Jobbeschreibung

Unternehmen:

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist Profi im schlüsselfertigen Hochbau (Gewerbe- und Industriebau) und besitzt seit über vier Jahrzehnten eine Spitzenstellung in seiner Branche. Das mittelständisch geprägte und bundesweit aufgestellte Unternehmen mit umfangreichem Leistungsspektrum profitiert von der Zugehörigkeit zu einem der namhaftesten und weltweit erfolgreichsten Baukonzerne. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Region Norddeutschland eine branchenerfahrene Führungs- und Gestalterpersönlichkeit mit dem Potenzial und der Motivation mittelfristig die Geschäftsführung zu übernehmen.

Aufgaben:

• Sie unterstützen den Geschäftsführer bei der technischen und kaufmännischen Steuerung ausgewählter Niederlassungen im norddeutschen Raum.
• Sie begleiten und beraten die Einheiten im Hinblick auf eine kundenorientierte, effiziente und wirtschaftliche Projektabwicklung.
• Sie sorgen für die konsequente und ergebnisorientierte Umsetzung der Prozesse gemeinsam mit den Führungskräften der Standorte.
• Sie fördern die regionalen Vertriebsaktivitäten, bauen langfristige Kunden- und Geschäftsbeziehungen aus und tragen damit zum weiteren Wachstum der Firmengruppe bei.
• Sie gestalten in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer kontinuierlich die weitere strategische Ausrichtung und die Definition der Ziele des Unternehmens.

Profil:

• Sie sind Bauingenieur/in, Architekt/in oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen in jeden Fall mehrjährige Erfahrung aus dem Bauprojektmanagement mit und können bereits auf eine erfolgreiche Laufbahn, z.B. vom Bauleiter / Projektleiter bis hin zum Oberbauleiter / Technischen Leiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) o.ä., zurückblicken.
• Sie haben nachweisbare Erfolge in verantwortlicher Position im Hochbau erzielt und sind eine souverän auftretende und empathische Führungspersönlichkeit, die Menschen überzeugen und für gemeinsame Ziele gewinnen und begeistern kann.
• Sie sind ein unternehmerisch denkender Macher, der sich die Bodenhaftung bewahrt hat und eng an der Auftragsabwicklung entlang agiert.
• Sie fühlen sich im Mittelstand wohl und haben idealerweise auch Konzern-Erfahrung.
• Sie haben fundiertes betriebswirtschaftliches Know-How aus dem Bauwesen und Expertise in der Angebotskalkulation sowie der Steuerung kaufmännischer Prozesse und Ergebnisse.
• Sie trauen es sich zu und haben den „Drive“, sich mittelfristig in die Rolle des Geschäftsführers (m/w/d) eines agilen Bauunternehmens hineinzuentwickeln.

Vorteile:

• Großartige Chance für einen ambitionierten Leader (m/w/d) aus der Baubranche, der Lust darauf hat, gemeinsam mit einer breit aufgestellten Unternehmensgruppe weiter zu wachsen
• Einzigartige, neu geschaffene Stabsfunktion mit kontinuierlichem Mentoring durch den Geschäftsführer sowie zielgerichteter individueller Förderung
• Viel Raum für unternehmerische Gestaltung, Change Management und eigene Ideen
• Langfristig exzellente weiterführende Karriereperspektiven in einem global agierenden und wachstumsorientierten Baukonzern
• Sicherer Arbeitsplatz in einer grundsoliden und seit Jahrzehnten erfolgreichen Firmengruppe
• Mittelständische Strukturen, flache Hierarchien und eine wertschätzende Führungskultur
• Großzügiges Gehaltspaket mit Ergebnisbeteiligung und Firmenwagen zur privaten Nutzung