technische:r Administrator:in (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Zentraler ITDienstleister für die Justiz des Landes Brandenburg; Remote; EUR 40.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein öffentlicher IT-Dienstleister in Brandenburg sucht einen technischen Administrator (m/w/d) zur Unterstützung in der Brandenburger Justiz. Die unbefristete Vollzeitstelle bietet verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team und die Möglichkeit, aktiv an digitalisierenden Projekten mitzuarbeiten. Voraussetzungen sind ein relevanter Studienabschluss oder eine technische Ausbildung sowie gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen fördert Chancengleichheit und ein respektvolles Arbeitsumfeld.

Leistungen

30 Tage Urlaub p.a.

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums.
• Alternativ IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Grundverständnis von Client-Server-Anwendungen.

Aufgaben

• Technische Betreuung der Scanstellen in der Justiz.
• Administration der Scan- und Konvertierungssysteme.
• First-/Second-Level Support für die Justiz.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Kundenorientierung

Ausbildung

Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Abgeschlossene IT-Ausbildung

Tools

Apache TomCat

JBoss

Jobbeschreibung

Im Bereich Basisdienste E-Justiz (Sachgebiet 4.2) ist unter Vorbehalt des Vorliegens der haushaltsmäßigen Voraussetzungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

technische:r Administrator:in (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Wir wollen mit Dir die IT-Projekte in der Brandenburger Justiz zum Erfolg führen! Du bist IT-affin aber Dir fehlt Erfahrung? Kein Problem! Die Position wird bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TV‑L vergütet. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe ist abhängig von der beruflichen Vorerfahrung.

Deine Aufgaben sind:

• Betrieb TR‑Resiscan‑konformer Scanstellen in der Justiz (technische Betreuung und gemeinsame Weiterentwicklung der Umgebungen)
• Administration der Scan‑ und Konvertierungssysteme, Überwachung und Fehleranalyse
• Installation der Test‑ und Produktivsysteme
• Fortentwicklung sowie Unterstützung beim Betrieb der Serverinfrastruktur im Bereich Digitalisierungsmanagement (insbesondere Scannen) sowie im technischen Betrieb von E‑Justice Basiskomponenten
• First‑/Second‑Level Support der Scanstellen der Justiz
• Mitwirkung in den länderübergreifenden Verbünden (Erstellung von CR technischer Anforderungen im Land)
• Mitwirkung bei der Fortschreibung von Sicherheitskonzepten und Verfahrensdokumentationen
• Mitarbeit in verschiedenen IT‑Projekten im Bereich der elektronischen Akte

Dein Profil

Unabdingbare fachliche Voraussetzungen:

• Erfolgreicher Abschluss eines einschlägigen Hochschul‑ oder Fachhochschulstudiums (Bachelor/Diplom FH) der Fachrichtungen Informatik oder einer fachverwandten Studienrichtung. Wir freuen uns auch über Bewerbende, die kurz vor dem Erwerb eines der o.g. Abschlüsse stehen, wobei das Studium bis zum Einstellungstermin abgeschlossen sein muss.
• Oder alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. eine IT‑Ausbildung bzw. über eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung.
• Grundlegendes Verständnis von Anwendungen im Client‑Server‑Bereich.

Unabdingbare außerfachliche Voraussetzungen:

• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Klares und analytisches Denken und Vorgehen.
• Hohe Kunden‑ und Serviceorientierung und Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit, verbindliches Auftreten auch in Stresssituationen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• PKW‑Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Landes Brandenburg und Berlin.

Wünschenswert:

• Erfahrungen im Bereich Applikationsserver wie Apache TomCat, JBoss.
• Grundkenntnisse im Bereich Datenbankabfragen.

Digitalisierung gelingt nur gemeinsam. Daher legen wir Wert auf eine lebendige Teamarbeit sowie eine zugewandte Arbeits‑ und Führungskultur.

Was wir bieten

Digitalisierung gelingt nur gemeinsam. Daher legen wir Wert auf eine lebendige Teamarbeit sowie eine zugewandte Arbeits‑ und Führungskultur.

• Die Möglichkeit, an gesellschaftlich relevanten Vorhaben mitzuwirken.
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in qualifizierten, engagierten sowie aufgeschlossenen Teams.
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung (40 h/Woche).
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten).
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• 30 Tage Urlaub p.a. sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester.
• Für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Externe soziale Beratung für private und beruflich veranlasste Themen.
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort Potsdam.

Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und des gegenseitigen Respekts. Unsere Mitarbeiter:innen erfahren Wertschätzung unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange.

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem sicherheitsrelevanten Bereich. Daher ist Deine Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach BbgSÜG notwendig. Bitte erkläre Dein Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung (für den Fall der Einstellung) bereits in Deinem Anschreiben.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Übersende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen, Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach BbgSÜG sowie zur Personalakteneinsicht (bei Landesbediensteten) und ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung für die Position Technische:r Administrator:in (m/w/d) 2010‑E‑I‑020/25 bis zum 21. Dezember 2025 als PDF‑Datei (max. 25 MB) per E‑Mail an [e-mail]. Für weitere fachliche Informationen steht Dir Thomas Rohde unter 0331/20094‑420 oder [e-mail] gern zur Verfügung.