Technical Operations Coordinator (m/w/d)

ASSA ABLOY; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnologie mit Sitz in Wiesbaden sucht einen Technical Operations Coordinator. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Planung der Arbeitsrouten unserer Techniker, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und unterstützen bei der technischen Beratung. Die idealen Bewerber haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und sprechen fließend Deutsch und Englisch. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie umfassende Entwicklungsressourcen.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Zugängliches Führungsteam

Qualifikationen

• Kenntnisse im Bereich Netzwerk und Computerhardware.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (0-10%).
• Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Planung der Arbeits-, Termin- und Fahrtrouten für Techniker.
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Schließsysteme.
• Präsentationen und technische Beratung bis zum Projektabschluss.
• Erstellung und Steuerung von Partnerschaften.
• Schulung von Vertrieb und Partnern.

Kenntnisse

Deutsch fließend

Englisch fließend

Kundenorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen/kaufmännischen Bereich

Tools

Windows Client und Server

Ticketsysteme

Jobbeschreibung

ASSA ABLOY Global Solutions ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Sicherheitstechnologie mit über 5.000 Mitarbeitenden. Das DACH-Hauptquartier in Wiesbaden betreut die Bereiche Gastgewerbe und Bildung, unterstützt durch Standorte in Schwaig und Zella-Mehlis. Rund 130 Mitarbeitende arbeiten an den Marken Vingcard, Elsave und Messerschmitt, einschließlich der Produktion, des Vertriebs und Supports von Schlössern und Managementsystemen für Gästezimmer.

Was Sie als Technical Operations Coordinator tun würden:

Die Tätigkeit umfasst die Arbeits-, Termin- und Fahrtroutenplanung unserer Techiker im Außendienst. Zusätlich unterstützt die Person die Leitung der Außendiensttechnik bei organisatorischen Aufgaben.

So könnte Ihr Arbeitstag aussehen

• Identifikation, Verfolgung und Abschluss neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich elektronischer Schließsysteme.
• Vertriebsunterstützung bei digitalen Lösungen (z. B. Zutrittssysteme, Wallet, PMS-Integrationen).
• Präsentationen und technische Beratung von der Erstansprache bis zum Projektabschluss.
• Entwicklung und Steuerung von Partnerschaften und Vertriebskanälen; Ansprechpartner für Technologiepartner und Integratoren.
• Durchführung und Dokumentation von Pilotprojekten; Unterstützung strategischer Kunden bei Rollouts und Sonderlösungen; Schulung von Vertrieb und Partnern zu Produkten und Prozessen.

Die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen sollten:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen/kaufmännischen Bereich.
• Kenntnisse im Windows Client und Serverumfeld.
• Basiskenntnisse im Bereich Netzwerk und Computerhardware; Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen wünschenswert.
• Strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen; Kunden- und Serviceorientiertes Arbeiten; Technisches Verständnis.
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift; Deutschlandweite Reisebereitschaft (0-10%); Führerschein der Klasse B.

Das bieten Wir Ihnen:

Wir möchten Ihnen mit Leidenschaft großartige Möglichkeiten und Vorteile bieten, damit Sie Ihre Karriere bei uns fortsetzen und vorantreiben können – hier ist unser Angebot:

• Attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Umfassende Ressourcen zur Karriereentwicklung zur Erweiterung Ihrer Fähigkeiten und zur Ausschöpfung Ihres Potenzials.
• Unterstützendes und zugängliches Führungsteam sowie eine solide Wertebasis, die unser Handeln bestimmt.

Wir prüfen Ihre Bewerbungen regelmäßig, also zögern Sie nicht!

Wir bauen vielfältige und integrative Teams auf und freuen uns über Bewerbungen von allen, die sich vorstellen können, bei uns zu arbeiten. Um die Sicherheit Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten, werden von uns keine Bewerbungen berücksichtigt, die per E-Mail oder Post eingesandt werden.

Let’s create a safer and more open world – together!

Wir sind die ASSA ABLOY Group

Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp 63.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich.

Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter ausstrecken – lokal, regional oder international.

#LI-WGI