Tech Venture Development Manager

Enpal; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für erneuerbare Energien in Berlin sucht einen Automatisierungs- und Low-Code-Entwickler. In dieser Rolle entwickeln Sie Automationen und optimieren Prozesse. Premium-Tools und ein motiviertes Team erwarten Sie. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit Low-Code-Tools sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein hybrides Modell und ein modernes Büro mit zahlreichen Annehmlichkeiten.

Leistungen

Thema der energischen und erneuerbaren Energiewende

Hybrides Arbeitsmodell

Moderne Büroräume mit Annehmlichkeiten

Qualifikationen

• 2–4 Jahre Erfahrung im Bereich Automatisierung oder Low-Code/No-Code.
• Erfahrung mit Tools wie Make, Zapier, Airtable oder ähnlichen Plattformen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung von Automationen und Integrationen mit Low-Code-Tools.
• Optimierung von Prozessen für das Management bei wachsendem Volumen.
• Durchführung von Datenvalidierungen zur Verbesserung der Prozesse.

Kenntnisse

Automatisierung

Low-Code/No-Code-Entwicklung

Datenlogik

Tools

Make

Zapier

Airtable

n8n

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.

metrify – strategisches Enpal-Spin-off. Mit dem Rückenwind von Enpals starker Marke und etablierten Kernprozessen sind wir zum marktführenden Smart-Meter-Operator geworden. Jetzt dient die Ausgründung einem Ziel: mit exklusivem Fokus auf Smart Metering extrem zu wachsen. Wir bauen das Betriebssystem des deutschen Energiemarkts. Mit einem flächendeckenden Smart-Meter-Rollout schaffen wir die Infrastruktur für eine effiziente, digitale Energiewende. Riesiger Markt. Perfektes Timing. Maximale Skalierung – mit klarer Unicorn-Perspektive.

Stellenbeschreibung

Automatisierung & Low-Code-Entwicklung

• Du entwickelst Automationen, Integrationen und Logiken mit Low-Code-/No-Code-Tools (z. B. Make, Zapier, Airtable Automations, n8n oder ähnliches).
• Du verbindest Systeme, baust Datenflüsse, triggerbasierte Prozesse, Validierungen und automatisierte Workflows für Zählertausch- und Origination-Prozesse.
• Du stellst sicher, dass die von dir entwickelten Lösungen stabil, nachvollziehbar und leicht wartbar sind.

Prozessoptimierung & technische Skalierung

• Du zerlegst operative Abläufe in klare Prozesslogik, identifizierst Automatisierungspotenziale und setzt sie technisch um.
• Du baust Workflows so, dass sie auch bei stark wachsendem Volumen zuverlässig funktionieren.
• Du entwickelst aus manuellen Tätigkeiten automatisierte, belastbare Standardprozesse.

Datenlogik, Validierungen & Qualitätschecks

• Du baust automatisierte Prüfungen, Fehlererkennung und Datenvalidierungen, um Installations- und Origination-Prozesse stabiler und sicherer zu machen.
• Du stellst sicher, dass Daten korrekt fließen, und behebst Unsauberkeiten in der Datenlogik schnell und systematisch.

System- & Tool-Ownership

• Du übernimmst Ownership für ausgewählte Tools (z. B. Airtable, Workforce-Management, Routing-Tools, Reporting-Tools).
• Du arbeitest eng mit Tech und Product zusammen, implementierst Funktionen, priorisierst neue Anforderungen und sorgst für eine klare technische Struktur.

Cross-funktionale Zusammenarbeit

• Du arbeitest eng mit Operations, Quality, Product, Finance und Partnerteams zusammen, um Automationen auf echte Team-Bedürfnisse auszurichten.
• Du übersetzt operative Anforderungen in klare technische Anforderungen – und baust die Lösungen direkt selbst.

Continuous Improvement & Skalierungshebel

• Du analysierst Fehler, Bottlenecks und ineffiziente manuelle Schritte und ersetzt sie durch automatisierte, robuste Abläufe.
• Du treibst Digitalisierung und Automatisierung aktiv voran und sorgst dafür, dass metrify jeden Monat effizienter, schneller und skalierbarer wird.

Qualifikationen

• 2–4 Jahre Erfahrung im Bereich Automatisierung, Operations Engineering, Business Automation, Low-Code/No-Code oder einem vergleichbaren technischen Umfeld.
• Du hast Erfahrung mit Tools wie Make, Zapier, Airtable, n8n, Retool oder ähnlichen Plattformen.
• Du denkst in Systemen, liebst klare Logik, Datenflüsse und saubere Prozesse.
• Du arbeitest strukturiert, hands‑on und findest dich schnell in neue Tools und technische Themen ein.
• Du kommunizierst klar, bist zuverlässig und hast Freude daran, Probleme technisch zu lösen.
• Dynamische Scale‑up‑Umfelder motivieren dich – besonders, wenn du direkt am Skalierungshebel sitzt.
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse bringst du mit.

Zusätzliche Informationen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin‑Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga‑Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick‑start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding‑Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All‑Hands‑Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
• Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback‑Kultur und wachsen mit deinem Input.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.