Tech Lead Software Engineer (m/w/d)

ProtocolHero GmbH; Köln; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Softwareunternehmen in Köln sucht einen Senior Software Engineer als Tech Lead. In dieser Position übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für Backend und Frontend und führen ein vierköpfiges Entwicklerteam. Sie entwickeln nicht nur, sondern etablieren auch Qualitätsstandards und eine saubere Delivery Routine. Diese Rolle bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit attraktiven Vergütungen sowie Gestaltungsmöglichkeiten.

Leistungen

Anstellungsvertrag

Umzugsbonus

Moderne Arbeitsumgebung

Attraktives Vergütungspaket

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Lead in der professionellen Softwareentwicklung, idealerweise in B2B SaaS.
• Nachweisliche Erfahrung in Architektur- und Tech Stack Entscheidungen.
• Sehr gute Kenntnisse in Laravel und API Design.

Aufgaben

• Übernahme der technischen Architektur und Codebase.
• Führung des Entwicklerteams und aktive Entwicklung von Junior Entwicklern.
• Entwicklung kritischer Features im Backend und Frontend.

Kenntnisse

Laravel

React

API Design

Docker

English (C1)

German (Fließend)

Jobbeschreibung

ProtocolHero baut die Plattform, die Handwerksbetriebe von Papier, Chaos und Excel befreit. Unser Ziel ist klar: Dokumentation und Prüfprotokolle sollen so einfach werden, dass sie im Arbeitsalltag ganz selbstverständlich nebenbei entstehen. Schnell, sauber, nachvollziehbar und bereit für Kunden, Abnahme, Versicherung und im Zweifel auch für den Streitfall.

Dafür entwickeln wir eine moderne SaaS speziell für das Handwerk, mit starken Vorlagen, klaren Workflows und AI Features, die wirklich Zeit sparen. Wir suchen einen Senior Software Engineer als Tech Lead Full Stack, der die technische Gesamtverantwortung für Backend und Frontend übernimmt und unser vierköpfiges Entwicklerteam fachlich führt. Du setzt die technische Richtung, hebst Codequalität und Delivery auf das nächste Level und baust mit uns ein Produkt, das das Handwerk digital nach vorne bringt.

Key Facts für die Position

• Senior Professional mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams
• Arbeitsmodell Hybrid (im Kölner Office sowie Tage im Homeoffice)
• Umzugsbonus bei Umzug nach Köln
• Vollzeit 40h mit Anstellungsvertrag

Key Facts for this Role

• Senior professional with multiple years of experience
• Experience leading a team in a technical role
• Hybrid setup: Onsite in our Cologne office and days home office
• Relocation bonus if you move to Cologne
• Full time 40h permanent employment contract

Technical Ownership

• Technical Ownership Du übernimmst unsere Architektur und Codebase, bewertest sie und triffst Entscheidungen für Skalierung, Stabilität und saubere Weiterentwicklung. Du bist die letzte Instanz bei technischen Grundsatzfragen.

• Team Leadership und Mentoring Du etablierst Qualitätsstandards und eine saubere Delivery Routine. Du führst unser Tech Team aus Senior und Junior Entwicklern fachlich und entwickelst Junior Entwickler gezielt weiter.

• Hands on Development Du bist kein reiner Manager. Du entwickelst aktiv im Backend mit Laravel und idealerweise auch im Frontend mit React,baust kritische Features selbst und löst komplexe Probleme pragmatisch.

• Scalability und Operations Du treibst Redis für Queues und Caching, Docker Setup, CI CD und Observability voran, damit Releases stabil bleiben und Incidents schnell beherrschbar sind.

• AI und Automatisierung Du integrierst und entwickelst AI Features weiter, inklusive robuster Workflows, Prompt und Output Logik, Monitoring, Kostenkontrolle und Guardrails.

• App und Plattform Ausbau Du unterstützt die Erweiterung um Mobile Apps oder Clients und baust dafür eine tragfähige API Basis mit Auth, Sync und Offline Gedanken.

• Enge Zusammenarbeit mit Product Du arbeitest eng mit unserem Product Manager zusammen, übersetzt Anforderungen in technische Konzepte und hältst Scope, Aufwand und Qualität in Balance.

• Strategischer Partner des Gründers Du arbeitest direkt mit unserem Gründer, challengest Entscheidungen konstruktiv und baust eine technische Roadmap die Wachstum ermöglicht.

Responsibilities (English)

• You take ownership of our architecture and codebase, assess it, and make decisions for scalability, stability, and clean long term development. You are the final decision maker for core technical topics.

• You establish quality standards and a reliable delivery routine. You lead our tech team (senior and junior engineers) and actively develop junior engineers.

• You are not a pure manager. You build critical features hands on in Laravel and ideally also in React, and solve complex problems pragmatically.

• You improve operations and performance: Redis for queues and caching, Docker setup, CI CD, and observability to keep releases stable and incidents under control.

• You integrate and evolve AI features, including robust workflows, prompt and output logic, monitoring, cost control, and guardrails.

• You support expansion towards mobile apps or clients and build a solid API foundation with auth, sync, and offline concepts.

• You work closely with our Product Manager, translate requirements into technical concepts, and balance scope, effort, and quality.

• You work directly with the founder, challenge decisions constructively, and build a technical roadmap that enables growth.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung als Lead in der professionellen Softwareentwicklung, idealerweise in B2B SaaS und im Full Stack Umfeld.

• Nachweisliche Erfahrung darin, Architektur und Tech Stack Entscheidungen zu treffen und nachvollziehbar zu begründen.

• Sehr gute Kenntnisse in Laravel, API Design, Queues, Jobs, Datenmodell und Performance.

• Gute bis sehr gute Kenntnisse in React mit Inertia, optional mit TypeScript.

• Erfahrung mit Docker und modernen Deployment Setups (CI CD, Logs und Monitoring).

• Verständnis für Produktionsanforderungen wie Stabilität, Security, Performance und Betrieb.

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch ohne Perfektionismus.

• Erfahrung in der fachlichen Leitung kleiner bis mittlere Teams sowie einer führungsgerechten Kommunikation.

• Sprachanforderungen: Sehr gute Englischkenntnisse auf C1 Niveau sind erforderlich. Fließende Deutschkenntnisse sind wünschenswert.

Nice to have

• Erfahrung in der Integration von AI Services in produktive Software und Kenntnisse in Python.

Stellenprofil (German)

• Erfahrungslevel: Senior Professional mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Arbeitsort: Vor Ort im modernen Büro in Köln (Office first, Homeoffice friendly)
• Anstellungsart: Vollzeit 40h

Why we?

• Direct collaboration with the founder and product for fast decisions
• Real technical ownership instead of pure ticket execution
• Modern setup: latest Apple equipment, great tools, and budget for productive work
• Attractive compensation package with a bonus model and clear growth path
• Option for employee participation depending on role and tenure
• Pragmatic team culture with high ownership, no politics, no micromanagement