Teamleitung (m/w/d) Personal

BET Consulting GmbH; Aachen; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Aachen sucht eine Teamleitung (m/w/d) Personal, die für die strategische und operative Personalarbeit verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die kompetente Beratung der Mitarbeitenden, das Recruiting und die Personalentwicklung. Der ideale Kandidat hat ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen und bringt mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit. Das Unternehmen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld und attraktive Sozialleistungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Sabbaticals

JobRad

Mitarbeiterbeteiligung

Kinderbetreuungszuschüsse

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung oder Mobilitätszuschuss

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen.
• Vertieftes Fachwissen in Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung und Vertragsrecht.

Aufgaben

• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in Personalfragen.
• Gestaltung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
• Verantwortung für den Personalentwicklungsprozess und Inhouse-Schulungen.

Kenntnisse

Führungsstärke

Kommunikationsstärke

Empathie

Strategisches Denken

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen

Jobbeschreibung

Wir, die BET Consulting GmbH, gehören seit mehr als 35 Jahren zu den führenden Beratungsunternehmen in der Energiewirtschaft mit über 130 Mitarbeitenden in Aachen, Berlin und Leipzig. Wir erarbeiten in der Politikberatung die zukünftigen Leitplanken und für unsere Kunden Lösungen, die funktionieren – vom Konzept bis zur Umsetzung.

Werde Teil unseres BET-Teams!

Als Teamleitung (m/w/d) Personal am Standort Aachen verantwortest du die strategische und operative Personalarbeit mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.

Aufgaben

• Du bist Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden und bietest kompetente, rechtssichere Beratung der Führungskräfte in allen Personalfragen.
• Gewinnst neue Mitarbeitende für unser wachsendes Unternehmen und gestaltest den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
• Verantwortest den Personalentwicklungsprozess inkl. Entwicklung und Koordination von Inhouse-Schulungen.
• Du übernimmst HR-Administration im operativen Tagesgeschäft, inkl. Unterstützung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung und dem Gesundheitsmanagement.
• Du koordinierst mit externen Partnern, Personaldienstleistern und Anwälten nach Bedarf.
• Du entwickelst kontinuierlich Personalprozesse und -systeme sowie das dreiköpfige HR-Team am Standort in Aachen weiter.
• Als Führungskraft arbeitest du partnerschaftlich mit deinen Kolleg*innen zusammen und trägst zur Weiterentwicklung der kleinen Unternehmensgruppe aktiv bei.

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Studienrichtung; mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen.
• Starke Führungs- und Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Empathie.
• Hands‑on‑Mentalität und Lust, operative Aufgaben mit strategischer HR‑Arbeit zu verbinden.
• Vertieftes Fachwissen in Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung und Vertragsrecht.
• Strategisch und konzeptionell denkende Arbeitsweise, die es dir ermöglicht, operative Tätigkeiten sinnvoll zu priorisieren.

Wir bieten

• Ein inspirierendes Ambiente im Kloster St. Alfons in Aachen.
• Teamgeist: Teamevents, Sportveranstaltungen und täglicher Kaffee aus der Siebträgermaschine.
• Flexibilität: Unabhängiges Arbeiten, Mobilität, iPhone für geschäftliche und private Nutzung.
• 30 Tage Urlaub, Sabbaticals, JobRad, Mitarbeiterbeteiligung, Kinderbetreuungszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge.
• Wahl zwischen Krankenzusatzversicherung, Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Mobilitätszuschuss.
• Umfassende betriebliche Sozialberatung, ergonomische Büroausstattung und gesundheitsfördernde Aktivitäten.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Seniority level

• Mid‑Senior level

Employment type

• Full‑time

Job function

• Other

Industries

• Human Resources Services