Teamleitung Liegenschaften & Projektmanagement [m/w/d) [Kziff. DR9027]

L&W CONSOLIDATION GmbH; Essen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender HR-Dienstleister in Essen sucht einen Teamleiter für den Bereich Liegenschaften. Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung und Koordination eines Teams sowie die Überwachung der Erstellung schuldrechtlicher Vereinbarungen. Sie sollten über eine Ausbildung im Verwaltungsbereich und Erfahrung in einer Führungsrolle verfügen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten mit gleitenden Arbeitszeiten

Möglichkeiten zum Homeoffice

Attraktive Bonusprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zur ÖPNV-Nutzung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im Aufgabenfeld und erste Führungserfahrung von Vorteil.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Führen, motivieren und koordinieren eines Teams im Bereich Liegenschaften.
• Steuern und Überwachen der Erstellung von schuldrechtlichen Vereinbarungen.
• Entwickeln von Standards und projektspezifischen Anpassungen bei Antragsprozessen.

Kenntnisse

Führungsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

MS Office (Word, Excel)

Deutsch auf Muttersprachenniveau

Ausbildung

Ausbildung zur Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&WCONSOLIDATIONGmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.

• Du führst, motivierst und koordinierst eines unserer Teams im Bereich Liegenschaften.
• Du steuerst und überwachst die Erstellung, Versendung und Nachverfolgung schuldrechtlicher Vereinbarungen und Eintragungsbewilligungen – inklusive der Sicherstellung der Eintragung von Dienstbarkeiten im Grundbuch.
• Du sorgst für Qualität und Genauigkeit der Arbeitsergebnisse und trägst damit maßgeblich zum Projekterfolg bei.
• Du entwickelst Standards und projektspezifische Anpassungen unserer Antragsprozesse.
• Du förderst eine offene, konstruktive Kommunikation im Team und mit anderen Abteilungen.
• Du erstellst regelmäßige Reports zu Leistung, Status und Fortschritt deines Teams.
• Du analysierst Kennzahlen, erkennst Trends und leitest daraus Verbesserungsmaßnahmen ab.

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten, im Bereich Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im genannten Aufgabenfeld sowie erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
• Stark ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) und Routine im modernen Büroalltag.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie eine präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge.

• Vielfältige und spannende Projekte, die wirklich etwas bewegen und dich fachlich wie persönlich weiterbringen.
• Flexibles Arbeiten, das zu deinem Leben passt – mit gleitenden Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und der Möglichkeit zum Homeoffice.
• Ein modernes, zukunftsfähiges Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Ausstattung und digitalen Tools.
• Agile, selbstorganisierte Teams, die auf offene Kommunikation und echte Zusammenarbeit setzen – visuell, digital und persönlich.
• Individuelle Weiterentwicklung durch umfangreiche Lern- und Trainingsangebote.
• Umfassende Work-Life-Support-Programme – von Familien- und Pflegeberatung über Ferienprogramme bis hin zu vielfältigen Alltagshilfen.
• Gesundheitsangebote inklusive Betriebsarzt.
• Attraktive Bonusprogramme, Versicherungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Zuschuss zur ÖPNV-Nutzung (inkl. Deutschlandticket).
• Möglichkeit zum JobRad.
• Team-Events, die verbinden und Spaß machen.