Teamleitung Leistungsgewährung Vollzeit A 11 NBesG / E 11 TVöD

Schaumburg; Stadthagen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Niedersachsen sucht eine Teamleitung für die Leistungsgewährung im JobCenter. Sie leiten ein Team, sind verantwortlich für die Organisation und unterstützen das Fachpersonal in schwierigen Anliegen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium, Angestelltenlehrgang II sowie Kommunikations- und Organisationsgeschick. Das Angebot umfasst flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Sozialleistungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Interesse? Bewerbung bis 28.12.2025 über das Portal erforderlich.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im SGB II, III und X ist wünschenswert.
• Eigenständiges Arbeiten und gutes Zeitmanagement.
• Durchsetzungsfähigkeit ist erforderlich.

Aufgaben

• Personalführung, Organisation und Steuerung des Teams.
• Dienst- und Fachaufsicht über Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Beratung und Unterstützung des Teams bei schwierigen Anliegen.

Kenntnisse

Organisationsgeschick

Kommunikationsgeschick

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Dessen Studium mit Verwaltungswissenschaften

Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master)

Angestelltenlehrgang II

Jobbeschreibung

Teamleitung Leistungsgewährung Vollzeit A 11 NBesG / E 11 TVöD

Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im JobCenter Schaumburg folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:

Teamleitung Leistungsgewährung

Vollzeit

Aufgabenschwerpunkte

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Personalführung, Organisation und Steuerung des Teams
• Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen über die zugewiesenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
• Prozesssteuerung und –optimierung, Sicherstellung der Qualitätsstandards, Controlling und Evaluation in Abstimmung mit der Bereichsleitung,
• Zielsteuerung und Zielerreichung im zugeordneten Team,
• Wahrnehmung sonstiger Fachaufgaben, Bearbeitung schwieriger Anliegen von Leistungsbeziehern/-innen, Beratung und Unterstützung des Teams

Durch gegebenenfalls erfolgende innerorganisatorische Änderungen können sich nebenan auch weitere interessante Einsatzgebiete eröffnen.

Einstellungsvoraussetzungen

• Durch Laufbahnprüfung - bzw. entsprechendes Studium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten - erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes)
• abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) mit rechtlicher Ausrichtung
• Angestelltenlehrgang II
• mehrjährige Berufserfahrung im SGB II, III und X sowie Erfahrungen in Leitungsfunktion sind wünschenswert, aber keine Bedingung
• Organisations- und Kommunikationsgeschick
• eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, gutes Zeitmanagement sowie Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

Der Dienstort ist Rinteln.

Die Übertragung des Arbeitsplatzes erfolgt zunächst als "Führungsposition auf Probe" für die Dauer von bis zu zwei Jahren, bei Bewährung wird die Führungsposition auf Dauer übertragen.

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Angebot

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

• Befristete Einstellung mittarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 11TVöD,
  besoldungsmäßig ist der Dienstposten der Besoldungsgruppe A 11 NBesGzugeordnet
• Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mobiles Arbeiten
• Arbeitgeberzuschuss zurFirmenfitness im Hansefit-Verbund
• sowie zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Geschäftsführerin des JobCenters Schaumburg,
Frau Brassat, (Tel. [phone]) und beim Personalamt, Herrn Langejahn (Tel. [phone]).

Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen können Sie bis zum 28.12.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere einreichen.

Rufnummer

Für die Rufnummer schauen Sie bitte in die jeweilige Stellenausschreibung.

Wir bieten Ihnen

• Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fortbildung und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• LOB Leistungsorientierte Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket