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Teamleiter (w/m/d) Project Engineering - Spritzguss

-

Melsungen

Hybrid

EUR 80.000 - 100.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik in Melsungen sucht einen Teamleiter (w/m/d) Spritzguss für den Bereich Project Engineering. Sie leiten ein Team, verantworten internationale Industrialisierungsprojekte und treiben die Entwicklung neuer Technologien voran. Eine erfolgreiche Karriere im Bereich Maschinenbau oder Kunststofftechnik sowie mindestens 5 Jahre Führungserfahrung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und diverse Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Job-Ticket oder Job-Bike
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

  • Mindestens 5-jährige Führungserfahrung und Erfahrung in Industrialisierungsprojekten erforderlich.
  • Erfahrung in der Kunststofftechnik, idealerweise in der Industrialisierung von Spritzgießwerkzeugen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Leitung des Teams Spritzguss & Extrusion im Project Engineering.
  • Verantwortung für globale Industrialisierungsprojekte.
  • Entwicklung der Kompetenzen im Team.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Kommunikation
Dokumentation
Technologisches Wissen
MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Studium des Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens
Jobbeschreibung

B. Braun Melsungen AG
Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland
Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung
Arbeitsmodell: Hybrid
Anforderungsnummer: 9076
Innerhalb des B. Braun Technology Centers des Center of Excellence Infusion & Pain Control der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Teamleiter (w/m/d) Spritzguss für den Bereich Project Engineering.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Sie sind Teamleiter (w/m/d) im Project Engineering und leiten das Team Spritzguss & Extrusion innerhalb des B. Braun Technology Centers
  • Sie verantworten die im Team geleiteten globalen Industrialisierungsprojekt für Spritzgießwerkzeuge, -maschinen und Extrusionsanlagen und treiben proaktiv deren Erfolg voran
  • Sie entwickeln die fachlichen und persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten im Team weiter
  • Sie identifizieren und bewerten neue Technologien im Bereich und treiben kontinuierlich Verbesserung voran
  • Sie verfolgen die Vision "Manufacturing Excellence" in Zusammenarbeit mit unseren Kundenwerken sowie zentralen Funktionen (Research & Development, Strategic Projects, Operational Excellence)
  • Sie erarbeiten und implementieren Standards und stellen deren Umsetzung sicher
  • Sie schaffen ein vertrauensvolles, innovatives- und motivationsförderndes Arbeitsumfeldes
  • Sie übernehmen die Projektleitung mit nationalen und internationalen Teams in organisatorisch komplexem Umfeld
Fachliche Kompetenzen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens, vorzugsweise Maschinenbau oder Kunststofftechnik
  • Sie weisen eine mindestens 5-jährige Führungserfahrung und/ oder Erfahrung in Industrialisierungsprojekten auf
  • Sie haben bereits Erfahrung in der Kunststofftechnik, idealerweise in Industrialisierung von Spritzgießwerkzeugen und -maschinen
  • Sie bringen Dokumentationserfahrung idealerweise im Medizintechnik-Umfeld mit
  • Sie setzen Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift in der alltäglichen Kommunikation ein
  • Gute MS Office Kenntnisse
Persönliche Kompetenzen
  • Sie verfügen über eine große Leistungsbereitschaft, treten verbindlich auf und sind durchsetzungsstark
  • Sie besitzen die Fähigkeit, die richtigen Prioritäten zu setzen
  • Ein zielgerichteter, selbständiger sowie strukturierter Arbeitsstil zeichnet Sie aus
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein gutes Zeitmanagement runden Ihr Profil ab
Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
  • Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit
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